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【東京】不動産の契約管理事務スタッフ＜月給30万円以上/事務職未経験歓迎/残業5H/成果に応じた評価/インセンティブ有＞

年収：応相談

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部署・役職名	【東京】不動産の契約管理事務スタッフ＜月給30万円以上/事務職未経験歓迎/残業5H/成果に応じた評価/インセンティブ有＞
職種	アセットマネジメント
業種	不動産仲介不動産管理
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】当社は投資用マンションの売買仲介を中心に、総合不動産サービスを展開しています。営業一人ひとりの高い生産性を強みに、昨年度は売上164億円を達成。コロナ禍以降220％増益と安定した成長を続けています。現在はグループ会社化も推進しており、新規事業・新規部署の立ち上げや責任者ポジションも増加中。事業拡大に伴い、バックオフィスにも新たなキャリアアップのチャンスが広がっています。【部署概要】アセットマネジメント部は営業が仕入れてきた物件の契約書、重要事項説明書の作成・契約・決済の手続きなどを行う部署です。業務課とマーケティング課の２つの課に分業をしており、適性に応じてポジションの打診や異動を行っています。【仕事内容】投資用マンションの売買契約から決済・引渡しまでを担当していただきます。営業・仲介会社・金融機関・司法書士・管理会社など、多くの関係者と連携しながら、案件を最後まで円滑に進めていただきます。具体的には ■契約案件の進捗管理 ■仲介会社・管理会社との調整 ■売買条件・スケジュール調整 ■決済日程の調整 ■金融機関との融資調整 ■司法書士との登記手続き調整 ■精算書・決済書類の作成 ■契約・決済・引渡し対応 ■営業担当との情報共有・案件管理案件ごとに状況は異なるため、単純な事務作業ではなく、関係者とコミュニケーションを取りながら案件をリードしていく仕事です。現在は約15名の社員が所属しており、事務職や不動産未経験の方でも研修やＯＪＴを行った上で活躍をしています。また、宅建の資格の取得推進制度も整っており、資格取得の研修なども行っているのが特徴です。また事務職では珍しく成果に応じた評価ができるような仕組みを作成しており、振り返りや目標達成のための面談も毎月行っています。残業を推奨しておらず、定時退社が基本なのでワークライフバランスを整えたい方にも◎ 【入社後の流れ】手厚い研修で業界・職種未経験でも安心スタートが可能です。１年程度かけて不動産売買に必要な専門スキルを身に付けていただきます。担当トレーナーが丁寧にサポートするので、未経験の方でも心配いりません。慣れない内は既存社員が手伝いながら一緒に対応します。 ≪ゆくゆくは、こんなこともお任せします！≫ 重要事項説明書や契約書の作成など、専門性の高い業務をお任せします。銀行融資に関わる業務や物件売買の決済業務など、仕事の幅が広がってレベルアップを実感できます。【この仕事の魅力】「事務」ではなく「案件を動かす」ポジションです。契約が締結された後も、多くの関係者との調整が必要になります。営業・司法書士・金融機関・仲介会社・管理会社などと連携しながら、自らスケジュールを組み立て、案件を無事に決済まで導いていきます。自分の調整力や判断力によって案件がスムーズに進み、「ありがとう」と感謝される場面も多い仕事です。 ■不動産の専門知識が身につく契約・融資・登記・決済など、不動産売買に必要な専門知識を一から身につけることができます。将来的には、・契約実務・融資業務・決済業務・宅建知識など、市場価値の高いスキルを習得できます。 ■成果は正当に評価バックオフィスでも成果を正当に評価できるよう、・担当案件数・業務品質・改善提案・チームへの貢献などをもとに評価制度を整えています。毎月の面談を通して目標設定・振り返りを行い、成長をサポートします。【求める人物像】・営業、接客・販売、電話対応などの対人折衝経験・Word、Excel、メールの使用経験（入力ができればOK）【一つでも当てはまる方は歓迎します】・複数の関係者と調整を行った経験・スケジュール管理が得意な方・数字や目標を追った経験・不動産業界経験・宅地建物取引士をお持ちの方、または取得意欲のある方【こんな方に向いています】・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方・段取りを組み、案件を管理することが好きな方・周囲と協力しながら成果を出したい方・専門知識を身につけて市場価値を高めたい方・調整力や折衝力を活かした仕事がしたい方・主体的に考え、案件を最後までやり切ることにやりがいを感じる方
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3ヵ月（試用期間中も、給与やその他の条件に変更はありません。） ※経験・能力を考慮の上優遇しますので試用期間短縮・最低保証額以上からスタートした社員も多数おります。【給与】月給制 + 業績インセンティブ ★業績インセンティブは、各月の決済粗利額から支給され、歩合率は各月の決済粗利額と等級によって変動します。【歩合率】 0.04％～0.23％【モデル月収】月給38万円＋（月間粗利10900万円×0.11％）＝月収49.9万円昇給：年2回（提案も評価します。社員のためになる提案も昇給や昇進の対象です。）業績賞与：年1回 ※昨年度実績1~2ヵ月分【勤務地】本社／東京都豊島区最寄駅：各線「池袋駅」より徒歩4分受動喫煙対策：オフィス内禁煙 (バルコニーにて喫煙可能) 転勤：無【勤務時間】月～金曜日／10:00~19:00 (実働8時間／休憩1時間) 土曜日　　／10:00～17:00（実働5.5時間）平均残業時間：月5時間 ※残業はほぼなく、入社後本当に残業がないことに驚く社員もいます。定時のチャイムが鳴ったら、即退社が当たり前。プライベートな時間もしっかり確保できます。【休日・休暇】完全週休2日制(日+水or土) ・祝日・年末年始休暇(10日) ※昨年度実績・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇・ハネムーン休暇・特別休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。【福利厚生・制度】・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限月3万円) ・資格手当(宅地建物取引士:月3万円など) ・資格取得支援制度・社員表彰(営業成績により賞金・休暇授与) ・永年勤続表彰金・社内イベント(四半期ごとに全社員食事会、部署内食事会、BBQなど) ・社員旅行(グアム・沖縄など) ・住宅手当(月2万円) ・転居・住宅購入時の仲介手数料割引・無料給茶機コーヒーメーカー・ウォーターサーバー・社内カフェ(休憩スペース) ・服装・髪型・ネイル自由(電話でお客様と接する仕事のためTシャツ、スニーカーなどラフな服装OK) ・健康診断・各種予防接種・各種感染症対策・テレワーク制度(体調不良時など) ・テレワーク用機材貸与・各種研修制度(机上研修・OJT研修・段階別研修など) ＜提案制度＞社員から自由な提案を募る制度。当社では社員が“働きやすさ”と“働きがい”の両方を感じられるよう「社員貢献」を第一に、仕組み・制度の面でも提案制度から変革を起こし続けています。実際に、「住宅手当」「バックオフィス部門への歩合支給」「営業時間の変更」「資格取得支援制度の拡充」などを実現しました。提案承認後は予算とチームメンバーを付与し、提案者がプロジェクトを引っ張り、結実まで伴走します。結実後は評価としてFBするので昇給・昇進にもつながります！＜手厚い教育・研修体制に自信＞ ■机上研修ビジネススキル・不動産に関する基礎研修を座学で40時間実施。成長に応じ、社外コンサルを含む段階別の研修も行っています。 ■OJT研修育成計画をもとに、担当トレーナーとメンターがシステムの使い方から電話のモニタリングまで、イチから1対1で指導。毎日の習得内容とともに、疑問点、教育の希望などを、トレーナーにフィードバック。トレーナーからは、育成状況や資質、強みなどを報告してもらいます。手厚いフォローで皆で一緒に成長できますので、ご安心くださいね。
応募資格	【歓迎（WANT）】・接客・販売・コールセンター対応などで培った対人スキルが活かせます。・アパレル・販売・美容・金融・ITなどを経験している先輩たちが多数活躍している職場です。・事務経験者・不動産経験者は尚歓迎★ 【一つでも当てはまる方は歓迎します】・一生役立つスキル・キャリアを身に付けたい方・和やかな雰囲気で、チームワークを大切に働きたい方・自己研鑽し、協力し合い、目標を達成していく気概を持った方・経営目線、組織目線など、高い視座に立って仕事に取り組める方・事務の経験がある方、不動産の経験がある方は、尚歓迎♪ 学歴不問/未経験歓迎です。
アピールポイント	完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/09
求人番号	8960704

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株式会社ネクサス

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