【Veolia 東京本社 官需水PPP事業開発本部 マネージャー 】世界最大規模のグローバル環境サービス企業_フレックス・在宅など、WLB取りやすい環境

【会社概要】 1853年フランスで市民に安全な飲水を供給することを目的として設立されたVeoliaは、生活・産業用水供給インフラの構築及び飲用水・産業用水供給、排水処理などの水事業を中心に、世界各地で資源の利用方法の開発・保全・再生に繋がる事業展開を行っております。 設立以来世界各国の主要産業と都市の発展に伴う新たな社会課題・環境課題の解決に向けて廃棄物処理、エネルギー管理にも事業領域を拡大しており、 2023年ヴェオリアグループは、グローバルで1億1,300万人に飲料水を、1億300 万人に下水サービスを提供し、4,200万メガワットのエネルギーを生産、6,300万トンの廃棄物を処理することで、世界の環境課題解決に大きく貢献いたしました。 日本には2002年進出した以来、グループ各社が全国各地のサイトと事業分野で培ってきたノウハウと地域社会からの信頼を礎にサービスを提供しています。 グローバル本社及び他国の拠点の知見と技術、成功実績を活用し、日本においても環境分野のトータルサービスプロバイダーとして力強い存在感を発揮しています。 この度は官需水事業開発本部にて、 上下水道分野におけるPPP事業に関する企画提案等を通じ、事業開発でご活躍いただける方を募集いたします。 社内外の関係者とともに事業を作り上げる醍醐味があり、 在宅勤務、フレックスなどワーク・ライフ・バランスも整った部署となっております。 【具体的な業務内容】 ■市場分析と提案 地方公共団体が抱える課題等の分析、新たなPPP事業の可能性調査、提案 ■案件化提案‧契約 事業開発プロセスにて社内外関係者のとりまとめ及びプロジェクト管理 ＊全国各地に向けて月２〜３回の出張があり（１〜２日程度）

契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） ＊試用期間中は原則出社、フレックス対象外 就業時間：9:00～17:45（休憩1時間） 就業場所：東京本社 休日　　：土日祝　(年間休日125日以上) 休暇　　：年次有給休暇、年末年始/慶弔、会社創立記念日(5/1)、年次リフレッシュ休暇（年間4日付与） ＊有給休暇と年次リフレッシュ休暇付与日数は入社時期によって期間按分 残業　　：あり 給与　　：想定年収　800万円～1,000万円 　　　　　想定月収　58万円～73万円 ＊スキル・経験を考慮し上記想定年収以上の年収策定検討も可 　想定年収には賞与を含む 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他　：退職金制度、Veolia独自の福利厚生プログラム（Veolia Cares)