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| 部署・役職名 | 【海外事業の経営企画／大阪】フレックス勤務◆土日祝休み◆海外事業拡大中！《関西私鉄グループの中核を担う総合不動産デベロッパー》 |
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| 仕事内容 |
関西私鉄グループの中核を担う同社では、グループの今後の成長ドライバーと位置付ける海外不動産事業のさらなる拡大に向けた取組を、積極的に推進しています。 この海外不動産事業を主管する部門における事業全般を統括するポジションにて、市場環境や長期的な経営ビジョンを踏まえ、戦略や計画の策定、事業管理等を、本社で中核として担当いただきます。 【具体的には】 ●事業戦略の検討・立案（※） ●中期計画や年度計画の策定および進捗管理 ●海外子会社等の計数管理 ●社内外向けの各種会資料の作成・とりまとめ ●経営層等への報告、ディスカッション（※） （※）課長補佐以上の業務を想定。 これらの業務を通じて、海外不動産事業およびグループ全体の成長や経営、ガバナンスの一翼を担っていただきますので、やりがいや魅力を感じていただけます。 将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、様々な経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを目指していただきます。 【配属先情報】 海外事業本部 海外事業企画部 計画グループ（現状11名：管理職2名、スタッフ9名） ※本募集の業務については、社内の各管理部門との密接な連携のもと、海外事業企画部において実施しています。 ◇日常業務は日本語で行います（希望者は英語研修制度あり） ◇経験された業界は特に問いません ◇海外赴任については応相談 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（試用期間：2カ月 ） 【勤務地】大阪本社：大阪市北区（最寄り駅：大阪梅田駅／大阪駅） 【勤務時間】 8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間8時間/日 平均残業時間：25時間 時間外勤務手当：残業時間に応じて別途支給 【休日】年間124日：完全週休二日制（土・日・祝日） ●年末年始 等 ●有給休暇：入社2ヶ月経過後5日または10日付与 【昇給】年1回 【賞与】年2回（月給制のみ）・業績連動賞与（月給制のみ）・個人成果賞与（年俸制のみ） 【福利厚生】 ●社会保険（厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険） ●退職金制度 ●社員預金制度 ●持株会制度 ●福利厚生サービス会社提携 ●カフェテリアプラン ●グレード別研修制度 ●資格取得祝金制度など 【各種手当】 ●通勤手当（上限10万円/月） ●厚生手当（条件有） ●住宅手当（条件・上限有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜係員（担当者）＞必須：下記いずれかのご経験がある方●経営企画 ●子会社・関連会社（国内外とも）の計数管理 ●管理会計、事業管理 ＜課長補佐（係長）・課長＞必須：下記いずれかの5年程度の経験がある方 ●経営企画、事業戦略 ●子会社・関連会社（国内外とも）の計数管理 ●管理会計、事業管理 【歓迎（WANT）】 ●海外事業に興味のある方●新しい取組へのチャレンジ意欲のある方 ●主体的に行動できる方 ●日商簿記2級または同等以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 8960428 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 サービス 運輸・交通
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