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【意匠設計/公共案件メイン】設立60年の安定基盤×残業月10h以内。社内一貫設計でより良い建築づくりへ

年収: 応相談 ?

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社ユニバァサル設計

  • 神奈川県

    • 資本金48百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
部署・役職名 【意匠設計/公共案件メイン】設立60年の安定基盤×残業月10h以内。社内一貫設計でより良い建築づくりへ
職種
業種
勤務地
仕事内容 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-
誠実な建築を、私たちとつくりましょう。
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■ ユニバァサル設計について
当社は、意匠・構造・電気・機械のすべての設計部門を自社内に持つ「総合設計事務所」です。学校や庁舎などの公共建築(全体の約6割)を中心に、社会インフラとしての建物のトータルプロデュースを手がけています。

■ 事業状況と募集背景
設立60周年を迎え、長年の実績と信頼により事業は順調に拡大中です。今回は、プロジェクトの顔となる「意匠設計」部門の体制強化と、より質の高い社内一貫体制を構築するための増員募集となります。将来の当社の柱となっていただける次世代メンバーをお迎えします。

■ お任せしたい役割
プロジェクトの最前線に立つ担当者として、クライアントの要望を具現化し、社内の構造・設備チームと連携しながらプロジェクト全体を牽引していただくことを期待しています。

■ 具体的な業務内容
意匠設計業務全般において、企画から作図、工事監理まで一気通貫で携わっていただきます。 入社間もない方でも年2~3件、中堅になれば年間5件程度のプロジェクトを担当します。

・建築計画の企画・立案に係るクライアント様へのヒアリング、各種調査・検討、企画図等の作成
・基本設計に係る法令諸条件の調査及び関係機関との協議、基本設計方針の策定、基本設計図書作成、概算工事費の検討
・実施設計に係る法令諸条件の調査及び協議、実施設計図書の作成、工事費の検討、建築確認申請、計画通知、各種届出・申請・手続き業務

■ 働く環境とキャリア

・社内一貫設計の圧倒的な強み: 意匠設計者が最もストレスを感じやすい「構造・設備との調整」が、当社では極めてスムーズです。担当者がすぐ隣のデスクにいるため、「このデザインで配管は納まるか」「構造的に成立するか」などを即座に相談でき、手戻りや社外との面倒な調整業務が激減します。

・「設計」に向き合える環境: 企画・基本設計から現場での工事監理まで一貫して携わる中で、社内の専門チームと密に連携を取りながら、より良い建築をつくることだけに集中できます。

・圧倒的なワークライフバランス: 一気通貫でこだわりながらも、実働7.25時間・残業月平均10時間以内を実現。業務時間内に著名な講師を招いた勉強会を実施するなど、プライベートの充実とスキルアップ(資格取得の勉強時間の確保など)を両立できる稀有な環境です。
労働条件 【勤務地】
[1]本社/神奈川県相模原市南区旭町10-17
[2]東京本部/東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル
※上記勤務地から希望により決定

【交通手段】
[1]小田原線「相模大野」駅から徒歩16分
[2]各線「品川」駅から徒歩10分

【勤務時間】
勤務時間 9:00~17:30
(休憩11:45~12:45、15:00~15:15 実働7.25時間)

年間休日126日
完全週休2日制(土、日)・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇

※残業月平均10時間以内
※お昼に1時間、15:00から15分休憩あり
※在宅勤務や時差出勤応相談
└お子さんの送り迎えに時差出勤など柔軟に働く社員多数

【入社後の待遇】
・給与
正社員(中途)月給300,000円+α
※残業代は別途全額支給します。
※住宅手当込(規定あり)
※これまでのご経験やスキルを考慮して決定します。

・諸手当
交通費支給(月額100,000円まで)
育児手当 (子ども3人以上30000円、4人以上で50000円ただし、扶養家族に限る)
資格手当
役職手当
職能手当
出張手当

賞与 年2回(夏季賞与、冬季賞与)

【昇給】
年1回

【試用期間】
3~6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費規定支給/月10万円まで
・退職金/勤続10年以上
・社内慶弔見舞金制度
・時短制度

【あじさいメイツ加入】
節目のお祝い金や多様な慶弔金、イベントなどの様々なサービスが受けられます。
飲食・施設などの会員制割引サービス、ベネフィットステーションも利用可能です。

【働きやすい環境整備を推進中】
◎かながわ健康企業宣言認定(2025年)
◎港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定(2025年度)
◎健康経営優良法人認定(2026年)

【休暇制度】
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・夏季休暇
└7月~9月中に3日間選択可
・年次有給休暇
└取得推進中/年5日以上取得しています
・特別休暇
・有給休暇
└5日間以上の連休取得も可能
応募資格

【必須(MUST)】

・建築設計(意匠)の実務経験5年以上

【歓迎(WANT)】

・建築設計(意匠)の実務経験10年以上
・一級建築士の資格をお持ちの方

アピールポイント 月平均残業時間20時間以内 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/07/09
求人番号 8960425

採用企業情報

株式会社ユニバァサル設計
  • 株式会社ユニバァサル設計
  • 神奈川県

    • 資本金48百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1962年1月22日
    【代表者】西倉 哲夫
    【資本金】4,800万円
    【従業員数】66名
    【本社所在地】神奈川県相模原市南区旭町10-17
    【その他事業所】東京、埼玉、千葉

    【事業内容】
    建築設計・監理

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