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| 部署・役職名 | 【リーダー候補】事業企画・事業開発(事業変革/グローバル推進)/世界トップクラスの空調メーカー |
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| 仕事内容 |
■担当業務 当社は、空調のグローバルリーディングカンパニーとして培ってきた技術・顧客基盤をもとに、「空調×データ×サービス」による新たな事業価値の創出を進めています。 近年、建物や設備の運用最適化、環境負荷低減、エネルギー効率化など、社会や顧客からの期待は一層高まっています。 その中で当社は、既存の空調事業に加え、新たなデジタルサービスやソリューション事業の立ち上げに取り組み、それらを通じて既存事業とのシナジーを生み出すことを目指しています。 SaaSはその一例であり、クラウド・IoT・データ活用など多様な手法を活かして、顧客課題を起点とした新たな価値提供モデルの構築を推進しています。 この変革を牽引するため、国内外の事業会社と連携しながら、新規事業の企画・立ち上げ・グローバル展開を担うリーダーを募集します。 以下のいずれか、または複数領域を横断してご担当いただきます。 新規事業・ソリューションの企画立案、事業戦略策定 ・市場・顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行 ・社内外の関係者(空調事業部、開発部門、パートナー企業)との連携による事業推進・協創活動 ・グローバルでの事業体制の立ち上げ・展開支援 - 北米・欧州など各地域の事業会社と連携し、各地域の市場ニーズを踏まえた事業企画策定、ビジネスモデルの検討、実行支援 ■仕事のやりがい ・グローバルトップクラス空調メーカーのアセットを活かし、新たな価値を生み出す事業開発に携われる ・既存事業とのシナジーを創出し、地域・現場と連携しながら当社のビジネスモデル変革を推進できる ・グローバルな事業会社やパートナーと協働し、世界市場を舞台に事業を動かす経験を積める ・将来的には、事業開発・ソリューション事業のリーダー/マネージャー層としてキャリアアップ可能 ■キャリアパス ・入社後当面は、本ポジションで事業開発に携わっていただくことを想定。 ・将来的には、事業開発・ソリューション事業のリーダー/マネージャー層としてキャリアアップが可能。 ・その後の中期的なキャリアコースは、①より大規模なプロジェクトの事業企画に携わるケースと、②海外拠点に出向して、立案した戦略・施策を自ら現地メンバーと一緒に実行するケースに 大別されます。いずれのケースも実行の中核リーダー~マネジメント経験を経て昇進していくことが可能。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 標準労働時間 7時間45分 本社・支社 9:00~17:30 製作所 8:30~17:00 ※(フレックスタイム制、裁量労働制あり) ■待遇 独身寮、社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須) 各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり ■休日休暇 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日 年次有給22日(初年度のみ14日)、慶弔、育児・介護休暇制 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・BtoB領域でのソリューション企画、事業開発、または営業経験(3年以上) ・顧客課題を理解し、事業構想・ソリューション設計に落とし込む企画力 ・部門横断・グローバルチームとの協働を推進できるリーダーシップとコミュニケーション力 ・海外事業会社やパートナーとの協業に対応できる語学力(英語) ※目安:英語での会議・資料作成・交渉が可能なレベル ・論理的思考力と、コンサルティング的なフレームワークを活用した課題分析・戦略立案スキル 【歓迎(WANT)】 【尚可】・新規事業立ち上げやサービス事業の企画・推進経験 ・グローバル事業会社・海外拠点との協働経験 ・データ活用、IoT、クラウド、SaaSなどの知見(※SaaSは必須ではありません) ・既存事業とのシナジー創出を意識した事業開発・アライアンス経験 ・MBAマーケティング、事業マネジメント系資格 ・ビジネス英会話 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/09 |
| 求人番号 | 8959013 |
採用企業情報

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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 両面型(企業・求職者様双方を担当)コンサルタントとして、大手グローバルメーカーを中心にご支援しております。書類添削・面接対策含めサポートし、職種、年齢を問わずご入社実績がございます【表彰実績】24年度 通期MVP。24年4月/10月:月間MVP。23年下半期/24年上半期:特別賞
- (2026/04/10)
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