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【新規事業開発】韓国大手Hyundaiグループの日本法人◆0→1の新規ビジネス創出

年収： 800万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【新規事業開発】韓国大手Hyundaiグループの日本法人◆0→1の新規ビジネス創出
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発 M&A・合併・提携
業種	専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	■事業概要当社では、鉄鋼や自動車部品をはじめ、石油・石油化学製品、エネルギー関連商材、環境関連分野など幅広い事業を展開しています。近年は、従来の主力事業である鉄鋼トレーディングを重要な基盤としながらも、次の未来を見据え「環境・エネルギー関連分野（太陽光パネルのリサイクル・資源循環、エネルギーインフラなど）」を重点領域に設定。既存事業の枠を超えた新たな収益源となる事業領域への取り組みを力強く進めています。 ■採用背景さらなる事業拡大および「環境・エネルギー関連分野」を中心とした新規事業の本格化に向け、体制を強化することになりました。今回の募集では、単なるアイデア出しにとどまらず、財務・会計の視点を持ってロジカルに事業性を検証し、プロジェクトを主体的に推進していただける「0から1の新規事業開発メンバー」をお迎えしたいと考えています。 ■職務内容当社の事業拡大を目指した、新規事業の戦略開発から実行までを幅広くお任せします。単なる本社案件の窓口業務ではなく、日本市場の課題やニーズを起点とした「0→1」の事業立ち上げ、および本社主導プロジェクトのローカライズまで深く関わっていただきます。【具体的な業務詳細】入社後1〜2年は、まず「環境・エネルギー関連」のテーマについて、日本市場における事業化の可能性を検証し、案件化に向けた土台作りを担っていただきます。・市場調査、顧客・パートナー候補の発掘（直接の協議・アプローチ含む）・投資案件や提携・出資・JV（合弁会社）などのスキーム検討、簡易的なデューデリジェンス（DD）・事業性・収益性の検討（Excel等を用いた簡易的な財務モデルや事業計画の策定）・韓国本社（経営陣）向けの事業検討資料の作成、および社内外関係者との調整 ■求める人物像本ポジションでは、アイデアを形にするだけでなく「どの程度の投資が必要か」「どのように収益化するか」「どんなリスクがあるか」をロジカルに検証する役割を期待しています。そのため、以下のような基礎的な財務・会計リテラシー、数値感覚をお持ちの方を求めています。・PL / BS / CFの基本的な読解ができる方・投資額、回収期間、ROIなどの基本的な考え方が理解できる方・Excel等を用いて、簡易的な事業計画や収益シミュレーションを作成・確認できる方 M&Aや投資関連業務（市場分析、事業性評価、簡易的なデューデリジェンスなど）の経験や視点をお持ちの方は、その知見を存分に発揮していただけます。専門性だけでなく、周囲との信頼関係を大切にし、相手を尊重しながら誠実に関係性を築ける方、新しい知識を柔軟に吸収しながら、当社の未来をともに築いていただける方からのご応募をお待ちしています。 ■働く環境・言語の使用比率：日本語65％、韓国語30％、英語5％です。韓国本社や海外拠点との書面・データ連携等で英語を使用する機会（ビジネスレベル推奨）があります。韓国語に関しては、入社時点においては日常会話レベルを想定しており、実務を通じて語学力を向上していただきたいと考えています。・チーム体制：東京3名、大阪2名の少数精鋭の体制です。必要に応じて上司やメンバーと相談しながら、チームワークを大切に業務を進めています。中途入社の方も周囲のサポートを受けながら、安心して着実に知識や経験を身につけていただける環境です。 ■ポジションの魅力・世界約40カ所の拠点を動かす一体感：韓国本社をはじめ、世界各地の海外拠点と日常的に連携しながら、日本市場を起点とした国境を越える事業創出に挑むことができます。将来的には海外の新興企業や技術会社との協業・投資検討の可能性もあり、国内に閉じこもった環境では味わえない、視野の広いビジネスを体感できる環境です。・本国経営陣と直接渡り合う圧倒的な裁量：少数精鋭の日本法人であるため、組織の歯車ではなく、一人の「世界と日本をつなぐ仕掛け人」として大きな裁量が与えられます。社長や韓国本社の経営陣との距離が非常に近く、自分が検証・作成した投資シナリオや事業計画の数字が、そのままグループの経営判断に直結するやりがいがあります。・提案で終わらない、実際の事業化への関わり：外部からの助言や、一般的な大企業の「調査・窓口業務」だけで終わる役職ではありません。自ら世界の市場を調査し、国内外のパートナーと直接タフな協議を重ね、実際の案件化・投資の実行、その後の事業推進までを一貫してやり遂げる、本物の「当事者意識」を持った経験が積めます。 ■会社情報当社は、韓国を代表する総合商社であるHyundai Corporationの100%日本法人として設立されました。世界約40拠点に広がるグローバルネットワークを基盤に、日本と世界を結ぶ多様な産業分野でビジネスを推進しています。主な事業分野は、船舶、機械、鉄鋼、非鉄金属、石油化学製品、精油製品、建資材、繊維、一般商品、IT、そして特に注力している「太陽光・エネルギー関連事業」など多岐にわたります。既存のトレーディングビジネスを核としつつ、現在はM&Aや新規事業開発を通じて、未来の成長を牽引する新たなポートフォリオの構築に積極的に取り組んでいます。「PASSION FOR BETTER TOMORROW」を掲げ、常に挑戦し続けるグローバルビジネスのパートナーとして、より良い未来の創造に貢献しています。
労働条件	【勤務地】本社：東京都千代田区有楽町2-7-1 ITOCIA OFFICE TOWER 最寄駅：JR山手線「有楽町駅」徒歩1分　　　　東京メトロ日比谷線「日比谷駅」徒歩5分　　　　東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩5分受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）転勤：無 ※3ヶ月に1回程度、韓国本社への出張がございます。（勤務地の変更の範囲：変更なし）【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間：6ヶ月（変更無）【給与】年俸制賞与実績：年2回（6月、12月）※基本給4ヶ月分通勤手当：会社規定に基づき支給交通費支給：定期代と別途一律20,000円/月残業手当：残業時間に応じて別途支給長期勤続手当：有（入社5年目以降）【就業時間】固定時間制 08:30～17:30（所定労働時間：08時間）休憩：60分残業：有【休日・休暇】休日：120日内訳：完全週休二日制、土曜、日曜、祝日有給休暇：10～20日（毎年1～2日プラス、7年目で最大20日）【制度・福利厚生】社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（一部従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）退職金※入社2年目より発生いたします。＜評価制度＞原則、韓国本社の評価制度に準じます。
応募資格	【必須（MUST）】・財務・会計の基礎知識をお持ちの方・表計算ソフト（Excel等）を使用した資料・計画書の作成ができる方【歓迎（WANT）】・企業の投資案件やM&A、提携交渉に関わった経験、または事前資産評価（デューデリジェンス）の視点をお持ちの方・統計分析や市場調査（マーケティングリサーチ）の知識や実務経験をお持ちの方
アピールポイント	新規事業海外事業完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/14
求人番号	8956688

採用企業情報

現代ジャパン株式会社

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