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経理マネージャー候補

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	経理マネージャー候補
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■事業内容と今後の事業展開【事業内容：デジタルマーケティングの垂直統合モデル】株式会社NEXERGroupは、SEO（検索エンジン最適化）、AIO（AI最適化）を中核に、Webブランディング、Web広告、サイト制作、自社メディア運営までをワンストップで提供する総合デジタルマーケティング企業です。最大の特徴は、コンサルティングからコンテンツ制作、システム開発にいたる全工程を正社員による「完全内製化」で完結させている点にあります。この体制により、外部環境の変化が激しいWeb業界において、圧倒的な施策スピードと高品質なエビデンス（調査データ）に基づいた独自のマーケティング支援を実現。累計5,000社以上の支援実績を誇り、中堅・中小企業のWeb集客パートナーとして盤石な顧客基盤を築いています。【今後について：グループ経営による非連続な成長へ】現在は「第二創業期」とも言える変革期にあります。M&Aでグループ会社かした２社に加えて、2025年には主力であったメディア事業を分社化し、各領域の専門性を研ぎ澄ますグループ経営体制へと移行しました。今後は、最新のAI検索技術への対応や、独自のデータ活用による次世代型SEOの確立を急ピッチで進めるとともに、既存事業の枠を超えた新規事業の創出や拠点拡大を加速させていきます。 ■募集背景【募集背景：次なる成長フェーズに向けた、経理体制の再構築】現在、当社の経理部門を長年支えてきたマネージャーが、個人的なの事情により退職することとなりました。退職するマネージャーは、実は10年以上前に経理未経験で入社したメンバーです。会社の成長に合わせ、実務を一から積み上げながら、長きにわたり組織を支えてくれました。今回は、そんな信頼する仲間の「新たな門出」に伴う、前向きな欠員補充となります。長い年月で築かれた、当社の「人を大切にする文化」や「安定した経理基盤」をしっかりと引き継ぎつつ、今後は売上50億、100億を目指す拡大期に入ります。そこで、これまでの土台を大切にしてくださる一方で、新しい視点から組織の仕組みづくりをサポートいただける方をお迎えしたいと考えています。「これまでの歴史」を尊重しながら、私たちと一緒に「これからの組織」を創っていただける方をお待ちしています。 ■仕事内容経理チームをリードしながら、プレイングマネージャーとして実務・マネジメント・経営提案の3軸を担っていただきます。 1. 経理・財務マネジメント（実務・管理）・月次・四半期・年次決算業務の統括・資金繰り管理およびキャッシュフローの最適化・税理士・監査法人等との折衝対応・グループ企業の経理の取りまとめ　※最終チェックは提携の会計事務所が行っています。 2. 組織のアップデート（提案・構築）・事業拡大に伴う管理フローの改善・自動化（経理DXの推進）・内部統制の強化、および社内規定の整備・運用・30代中心の若手メンバー（現数名）の育成・マネジメント 3. 経営支援（戦略）・代表や経営陣への管理会計に基づいた財務報告・分析・予算策定および予実管理の精度向上（志向性に応じて）資金調達やM&A、投資判断のサポート ■現在の組織構成【部門構成】管理部門：7名経理財務：4名総務：2名労務：1名 ■本求人のおすすめポイント 1. 圧倒的なスピードで「会社が創られていく」手応え・右肩上がりの成長: 直近7〜8年で売上は約5倍（4.6億→21.9億超）へと急拡大。組織が拡大し、仕組みが必要なフェーズだからこそ、管理部門のリーダーが介在できる価値が非常に大きいです。・新規事業への積極投資: 既存のSEOやメディア事業の成功に安住せず、常に新しい分野へ挑戦する「Challenging」な姿勢が浸透しています。 2. フラットで開放的な組織風土・平均年齢30.02歳: 同世代の仲間が多く、役職やキャリアに関わらず「Ownership（当事者意識）」を持って発言できる環境です。・多様性を尊重する文化: 男女比は約6:4。LGBT支援やひとり親支援にも積極的で、誰もが「自分らしく」働けることを大切にしている、非常にモダンでクリーンな社風です。 3. 「プロ意識」を支える、業界最高水準のワークライフバランス・年間休日125日＆平均残業20時間: WEB業界では珍しいほど労働環境が整っています。・高い定着率と安心感: 既婚率も32%を超え、ライフイベントを経ても長く活躍し続けられる環境。「家族を大切にしたい」という前任者の想いが尊重されるような、温かい土壌があります。 4. 経営層との距離が近く、裁量が大きい・組織の要としての役割: 全体の約5%という少数精鋭の管理部門だからこそ、代表や役員と直接ディスカッションする機会が豊富です。経営の意思決定に自身の知見を反映させる醍醐味を味わえます。・経理のスペシャリストとして、複数社の経理業務に携わる機会や将来的には経営企画領域まで職域を広げて活躍する機会があります。
労働条件	■勤務地東京本社：東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル11F 【出社/リモート】リモートワーク制度：一部導入【働き方補足】原則オフィスへの出社をお願いしております。ただし、在宅勤務に対応できる社内体制はご用意していますので、ご状況に応じてイレギュラーのリモート勤務を取り入れていただくことも可能です。フレックスタイム制は導入しておりませんが、 9:00～18:00または10:00～19:00で勤務時間を選択いただけます。 ■勤務時間 09:00〜18:00 フレックスタイム：なし月間平均残業時間：20時間以下転勤の可能性：なし ■給与固定残業手当/月：固定残業時間40時間0分/月超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※処遇についてはご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※実働時間は7.5時間／日　休憩時間は90分／日です。 ■休日・休暇【休日】土日祝休み【年間休日】 125日【休暇制度】慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ■待遇・福利厚生【福利厚生・諸手当】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、住宅手当【その他の福利厚生・諸手当】〇引越手当（条件有・最大10万円）〇スキルアップ支援制度（資格取得支援、ビジネス書購入支援など）〇研修制度・勉強会〇勤続慰労制度（入社5年毎に会社から金一封＆リフレッシュ休暇）〇結婚祝い金（5万円）〇出産祝い金（5万円）〇結婚記念日祝い金（毎年3万円）〇子育て社員支援制度（育休復職祝い金、キッズ休暇、ベビーシッター割引券付与、ひとり親支援など）〇社員紹介手当
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社における経理経験3年以上(年次決算までご対応いただく想定です。) ・複数社のグループ企業の決算取りまとめの経験【歓迎（WANT）】・親会社側の連結決算対応経験・経営企画業務に携わった経験・リーダーまたは、マネジメント経験＜求める人物像＞・決められたルーティンをこなすだけでなく、事業拡大に伴う変化を楽しみ、自らワークデザインをリードしたいという方・代表の想いを汲み取りつつ、専門家としての意見もしっかりとぶつけられる、対等なコミュニケーションを楽しめる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/13
求人番号	8956591

採用企業情報

株式会社NEXER Group

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