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【システム企画担当】証券システムの開発経験を活かせる！／上流・下流経験問わず◆ネット証券／東証プライム上場
採用企業案件
松井証券株式会社
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- 資本金11,944百万円
- 会社規模101-500人
- 証券
| 部署・役職名 | 【システム企画担当】証券システムの開発経験を活かせる！／上流・下流経験問わず◆ネット証券／東証プライム上場 |
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| 仕事内容 |
個人投資家向け証券取引システムの開発業務における管理職候補（サブリーダー）を募集します。 米国株やFX、投資信託などの事業強化、スマホアプリやPC/スマホ向けWEBサイトの機能強化、UI/UX改善、既存商品の制度変更対応など、ミッションクリティカルな開発を多数経験できます。 また、個人投資家向けサービスのシステムのため、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じることができ、安定性や品質、セキュリティを求められる金融システムの開発・保守に携われる、社会貢献性の高い業務です。 証券関連のシステム開発で培ってきた知識・スキルを、そのまま活かしながら即戦力としてご活躍いただけます。 ■業務内容 システム開発業務の企画・要件定義・設計・テスト・リリースを一貫して担当。 とくに、システム開発における上流工程（企画・要件定義等）や社内関係部署を巻き込んだプロジェクトリード、ベンダーコントロールを対応していただきます。 社内外の要望を整理・集約してベンダーへ正確に伝えるだけでなく、システムとしての実現可否を検討し、提示された仕様や課題を社内へわかりやすく説明することが求められる業務です。 具体的なシステム構築やコーディングはシステムベンダーに依頼していますので、担当業務には、直接的な開発作業は含まれません。 ＜担当業務例＞ ・システムベンダー向けの提案依頼書（RFP）の作成 ・RFPに基づく要件定義書の精査 ・要件定義に基づく設計書の精査 ・システムベンダーの進捗管理等のプロジェクト管理 ・システムベンダーより納品されたシステムの受入テスト ・リリースの作業手順の精査、スケジュール調整 ＜担当案件例＞ 特定の商品やシステムレイヤーに限らず、多様な案件を幅広く担当することが可能です。 フロントからバックシステム、インフラまで、証券取引システム全体を横断的に対応でき、システムリプレイスや新サービスの構築など、入社直後から大規模案件に携わっていただきます。 案件は主に「担当者1名＋管理職1名」の少数精鋭体制で推進しており、裁量を持ってプロジェクトの中核を担うことができます。 ■経験できること、スキルアップの環境 社内外の多様な関係者と密に連携しながら業務を進めるため、高い調整能力・コミュニケーション能力が身につきます。 また、1人あたりの担当案件の規模が大きく、主体性と責任感を持ってプロジェクトに関わることができるため、一人ひとりの成長スピードが非常に速い環境です。 OJTでは先輩社員が一緒に案件を担当しますので、上流工程が未経験の方でも実際の業務を通じて着実に習得していただくことができます。 さらに、情報共有や連携を重視しており、担当間に限らず担当外のメンバーからの協力やフォロー、アドバイスも受けやすい環境です。 ■部署の紹介・働く環境 募集対象のシステム部-システム企画は社員18名（うち部長1名、課長3名）所属しており、20代が7名、30代が9名、40代が1名、50代が1名と各年代バランスよく構成されています。 個々人の希望や事情、業務状況に合わせてオフィス出社/リモートワークを柔軟に使い分けており、多様な働き方が叶う環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヵ月（試用期間中の給与・待遇に変動はありません） ■年収：900万円～1,000万円（経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（5月）※業績連動賞与＋パフォーマンス連動賞与 ■正社員平均年収：942万円 ■職位毎の平均年収（2024年度実績） ・一般職位（若手５年目まで除く）：790万円 ・サブリーダー（平均33歳）：910万円 ・リーダー（平均39歳）：1170万円 ・部室長（平均43歳）：1560万円 ■勤務地：東京都千代田区 ■転勤の有無：原則転勤はありませんが、顧客サポート部札幌コールセンター配属の方は、北海道札幌市勤務となります。 ■勤務時間：8:30～17:30（実働8時間）※担当業務により異なる場合があります ■在宅勤務用パソコン一式貸与 ■休日休暇：完全週休2日制（土・日曜日） 、祝日、年末年始、有給休暇（初年度16日、その後は勤務期間に応じて最高24日/年）、慶弔休暇、産前産後休業制度、育児休職制度、介護休職制度 他 ■諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、役職手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅関連手当（全社員一律で月3万円支給）、休業サポート手当 ■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■定年：60歳満了日（定年後再雇用制度あり） ■福利厚生：確定拠出年金制度、従業員持株会、人間ドック補助金と特別休暇制度、婦人科系健康診断補助金、インフルエンザ予防接種、資格取得奨励制度、外部研修受講の支援、会員制福利厚生制度（レジャー、宿泊施設、飲食など多様なサービスを割引で利用可能） ■研修制度：新入社員研修、OJT研修、リーダーシップ研修、社外セミナー、他 ■オフィスコンビニ / 社内リフレッシュエリア（フリードリンク、ウォーターサーバー設置） ■屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験6年以上（業界問わず）・証券システムに関する開発経験（上流工程・下流工程問わず） 【歓迎（WANT）】 ・ITインフラ構築業務のご経験・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールのご経験 ・B to Cのシステム分野における上流工程（導入・企画・要件定義等）のご経験 体制強化のための募集となります。 証券関連のシステム開発のご経験があり、主に証券バックオフィスシステム、インフラの分野で即戦力としてご活躍いただける方を求めています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8956003 |
採用企業情報
- 松井証券株式会社
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- 資本金11,944百万円
- 会社規模101-500人
- 証券
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会社概要
【設立】1931年3月
【代表者】代表取締役社長 和里田 聰
【資本金】119億4491万4,736円
【従業員数】217名（2025年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区麹町一丁目4番地
【事業内容】金融商品取引法に基づく金融商品取引業
■事業概要
松井証券はオンライン専業の証券会社であり、オンラインサービス証券大手5社の一角に数えられています。
日本株、米国株、FX（外国為替）、投資信託、先物オプション、NISA、iDeCo等多くの商品をそろえ、インターネットを通じて個人投資家向けに金融商品・サービスを提供しています。
オンライン証券業界におけるシェアを維持・拡大するため、今後も顧客満足度の向上に資する付加価値の高い商品・サービスの開発・提供に取り組み、顧客基盤の強化を目指していきます。
■提供価値「投資をまじめに、おもしろく。」
株式投資に対して「わかりにくい」「ちょっと怖い」「多額の資金が必要」といったイメージがあり、敷居が高いと感じる方が多いのではないのでしょうか。
当社はそのような心理的な壁を取り払い、投資をより身近なものに、そして、人生における発見と成長につながるような体験を得ていただきたいという思いから、多様な「アイデアの提供」を松井証券の価値として定めています。
投資に関する動画の提供やお客様に寄り添ったサポート体制の充実、少額から始められるサービスの提供など、投資を始めるハードルを下げ、投資が楽しくなるようなアイデアあふれる商品・サービスの提供を目指します。
■社風
当社は『お客様の豊かな⼈⽣をサポートする。』を企業理念に掲げ、活動しています。
時代と共に「豊かな生活」の価値観は変化し、その価値観は一人ひとり異なります。
私たちは100年の歴史のなかで、時代の変化や多様なニーズに合わせて自己変革を繰り返し、
新しいサービスを生み出してきました。
その根源にあるのは、「まじめ」でありながら「おもしろい」ことを探求する社員200人の創造力です。
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