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【内装施工管理・次世代リーダー候補】長期出張/転勤なし・夜間工事ほぼなし！昨年度年間平均残業10時間21分/月（施工管理職のみの実績）・自社での工期コントロールで「圧倒的な働きやすさ」と「ハイエンドな空間づくり」を両立

年収： 800万～ 900万

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部署・役職名	【内装施工管理・次世代リーダー候補】長期出張/転勤なし・夜間工事ほぼなし！昨年度年間平均残業10時間21分/月（施工管理職のみの実績）・自社での工期コントロールで「圧倒的な働きやすさ」と「ハイエンドな空間づくり」を両立
職種	内装施工管理建築施工管理
業種	内装・リフォーム・インテリア建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】総合内装工事の設計施工を手掛け、一昨年50周年を迎えました。誰もが知る高級ホテルや有名レストランなど、ハイエンドな空間を創造しています。長きにわたり高品質を追求した結果、取引先企業から厚い信頼を得て、東京都心を中心に設計施工案件や元請案件を数多く手掛けています。低予算案件、短工期案件は受注しない方針で、「つくり手としてのプライド」を持って人々の審美眼を満たす空間づくりを行っています。【仕事内容】次世代の幹部候補・リーダー候補としてプロジェクトの推進、若手スタッフの指導なども含め、総合的に業務をお任せします。 ◆クライアントとの打ち合わせ / 積算 / デザイン調整 / 予算管理 / 発注手配 / 現場管理 / 若手スタッフの指導《プロとして一つの現場にじっくり向き合える環境》工期は1~3ヵ月程度が多く、年間で一人あたり3~4件をチームを組んで担当します。案件規模は3000~7000万円程度が多く、数億円規模の案件もあります。工期は当社でコントロールをする案件が多く、工事が終了したら次の案件まで充分な準備期間を設けていることが当社の大きな特徴です。デスクワーク期間と施工管理期間は概ね5：5程度。代表者との距離が近く、オーバーワークで品質を落とすこが無いように業務量を調整しています。設計施工案件や設計の初期段階から関わる案件も多く、空間づくりのプロとしてハイエンドな「一点もの」の空間づくりに集中できます。《業界屈指の理想的な労働環境》昨年度の年間平均残業時間は月平均で10時間21分です（施工管理職の実績）。また、百貨店やショッピングセンター内、オフィスなど、夜間・休日工事となる案件を避けているため、夜間工事はほとんどありません。現場は首都圏がほとんど(半数程度が千代田区・中央区・港区の都心3区内)で長期出張はなく、東京のオフィスから転勤もありません。現場管理の期間はリモートでオフィスのPCやサーバに接続する環境を整備しているので、直行直帰を基本とし、オフィスに戻る必要はありません。デスクワーク期間、現場管理業務期間ともに残業は平均10時間程度です。現場施工中はチーム体制を組み、日曜日・祝日は完全休業で、土曜日出勤の場合は希望日に代休を消化するシステムです。スタッフの働きやすさを追求することで安心して能力を発揮してもらい、それが更なる高品質案件・高単価案件の受注に繋がるという信念に基づいて働く環境を整備しています。 ■募集背景今回は、50代のベテラン層から数年かけてノウハウを引き継ぎ、次世代のリーダーとなっていただくための非常に重要な「幹部候補・リーダー候補」の募集です。入社後はこれまでのご経験を活かしてプロジェクトを牽引いただき、将来的には経営に近い視点を持つコアメンバーか、大型案件を牽引するプロジェクトマネジャーとして活躍頂くなど、希望のキャリアパスを描けます。 ■配属先組織構成　・社長:50代・部門長:50代・メンバー:7名(20~50代) 様々なキャリアと知識があるメンバーが揃っており、和気あいあいとした雰囲気の中で技術的な相談もしやすく、お互いを高め合っています。 ■給与・賞与入社時想定年収:610万円~900万円入社時想定月給:370,000円~520,000円 ※上記月給には月40時間分の固定残業代(82,000円~116,000円)を含みます。 ★残業が少なくても安定した給与を保証★ 当社の残業時間は月平均10時間程度です。残業時間が40時間に満たなくても固定残業代はもちろん全額支給されます。残業代に依存することなく、実質的に単価の高い働き方とするための制度設計です。
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：期間の定め無し試用期間：3か月（本採用と同条件）【勤務地】就業場所：東京オフィス（転勤なし）および会社が認めた就業場所　　　　　東京都千代田区麹町３－１－１５浅野ビル別館最寄駅　：東京メトロ半蔵門線半蔵門駅より徒歩2分／有楽町線麹町駅より徒歩2分　ＪＲ四ッ谷駅より徒歩8分【就業時間】就業時間：9:00～18:00 残　業　：あり（月平均10時間程度）【休日・休暇】休日：年間休日日数124日　土・日・祝日休暇：年次有給休暇(入社半年後から10日付与以降最大20日)　夏季休暇(6～9日)/年末年始休暇(6～9日)/慶弔休暇/結婚休暇/服喪休暇/産前産後休暇/育児休業【給与・賞与】昇給　：年１回（４月）賞与　：年２回（６月・１２月）実際の年収例：790万円/経験12年　850万円/経験16年　※年収などの条件はこれまでのご経験・実績に応じてご相談、ご納得の上で決定致します※ 【各種手当】通勤手当(全額支給）･皆勤手当(3,000円）･業務手当(5,000～30,000円）・出張手当【社会保険】健康保険･厚生年金･労災保険･雇用保険【福利厚生】・退職金制度・建築施工管理技士資格取得支援制度・人間ドック/健康診断の受診･各種予防接種など全額会社負担・AutoCADなど業務関連ソフトの操作講習費全額会社負担・建築関連教育の受講料全額会社負担【その他】社員旅行／各種リクレーションなどあり
応募資格	【必須（MUST）】・商業施設・公共施設・オフィスなどの内装施工管理業務において、ご自身でプロジェクトを推進する立場を経験してこられた方 (目安として8年以上のキャリアをお持ちの方を想定しています) 【歓迎（WANT）】・高品質なインテリア空間の施工管理経験が豊富な方・一流の仕事に触れ、スキルを更に磨きたい方・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・2級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士 ■実際の社員の声・残業が非常に少なく、夜間工事もほとんど無いのでプライベートが充実した・難しい納まりや、めずらしい建材を扱うことも多く、チャレンジングな仕事ができる・次の案件までしっかりと準備期間があるので安心して着工できる・都心のオフィスで、駅からも近いので通勤が便利・協力会社との関係が良く、安心して段取りができる・クライアント対応も多く、様々な経験ができる・AutoCADの講習を全額会社負担で受講できたので、操作をマスターした
アピールポイント	創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/15
求人番号	8955787

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株式会社ジーエル

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