オープンポジション（ソフトウェアエンジニア／バックエンドエンジニア／フロントエンドエンジニア／SRE／プラットフォームエンジニア／AI・機械学習エンジニア／データエンジニア／テックリード／エンジニアリングマネージャー候補 など）

■募集背景 事業拡大およびプロダクトの成長に伴い、開発組織をさらに強化するための増員募集です。プロダクト開発のスピードと品質を両立しながら、新たな技術への挑戦や組織づくりを推進いただけるエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 ご経験・ご志向に応じて、バックエンド、フロントエンド、インフラ、SRE、AI・機械学習、データ基盤、プラットフォーム開発など最適なポジションをご提案します。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・プロダクト・サービスの企画、設計、開発、運用 ・システムアーキテクチャの設計・改善 ・クラウド環境の設計・構築・運用 ・マイクロサービス化やシステムモダナイゼーションの推進 ・CI/CDやDeveloper Experienceの改善 ・生成AIやデータ活用を含む新技術の検証・導入 ・PdM・デザイナー・ビジネスメンバーとの協働によるプロダクト改善 ・技術選定やアーキテクチャ設計、技術課題の解決 ・開発組織の生産性向上や技術文化の醸成 ■本ポジションの魅力 ・事業成長を支える中核エンジニアとして大きな裁量を持って活躍できます。 ・プロダクトや事業戦略にも携わりながら、技術を通じて事業へ直接インパクトを与えられます。 ・AI、クラウド、マイクロサービス、Platform Engineeringなど最新技術へ積極的に挑戦できます。 ・技術選定やアーキテクチャ設計など上流工程から関われます。 ・テックリード、EM、VPoE、アーキテクトなど多様なキャリアパスがあります。 ・エンジニア同士のナレッジ共有や技術コミュニティも活発で、継続的に成長できる環境です。

■労働条件 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3か月）※試用期間中の待遇変更なし 勤務地：東京本社（リモートワーク可／ハイブリッド勤務）※職種・ポジションによりフルリモート可 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムあり）または専門業務型裁量労働制 ※配属組織による 休日・休暇：完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 残業：あり（全社平均20～30時間程度／月） 想定年収：600万円～2,500万円（経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定） 給与備考：給与には固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。詳細はポジション・オファー条件により異なります。 昇給・賞与：給与改定（年1～2回）／賞与・インセンティブ制度あり（企業・ポジションによる） 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生：リモートワーク制度、書籍購入補助、資格取得支援、PC・周辺機器貸与、技術カンファレンス参加支援、勉強会・技術コミュニティ支援、各種福利厚生制度 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）※拠点により異なる