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| 部署・役職名 | 【大阪/門真】パブリックエンターテインメント PSI推進課 SCM業務 |
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| 仕事内容 |
■担当業務と役割 ・主な担当業務は、①舞台・スタジオ向け照明器具 ②屋外・スタジアム用照明器具や周辺システム ③クラウドサービスを利用した街演出の器具やサービス といった商品やサービスの調達、納期管理業務になります。 ・では様々な照明器具を取り扱っていますが、その中でも弊部門では特に多種多様な市場・現場・お客様に向けた商品を扱っています。 各種ホール、病院、TVスタジオ、お城や公園の夜間ライトアップ向けの照明器具システムなど幅広く扱っているため、習得できる知識も幅広くありますが、デリバリー調整し現場に商品を納入した際、目に見える商品が多いため、職場メンバー（部門メンバー）皆が、やりがいを持ち、モチベーション高く仕事をしています。 ・新たにクラウドサービスなどの新事業を展開しており、新機軸で仕組み構築にも参画しています。新しいことを始めることが多い部門なので、様々な人材に来てほしいと考えています。 ■具体的な仕事内容 ・PSI管理（生産・販売計画・在庫）、収支管理、在庫管理 ・新商品の初期流動管理 ・営業・エンジニアリング会社との現場工期調整 ・工場との生産調整や、調達部門との半導体を中心にした電子部品の納期調整 ・件名推進状況の確認と、円滑なデリバリーに向け先行部品手配調整、ならびに工場との工数調整 ■募集背景 働き方改革、人手不足、地方創生など、市場環境が変化する中で、都市・地域にサスティナブルな働き方と多様なヒトが集う賑わいを提供することをミッションとして、ひかりを核とした地域社会に賑わいと安心を提供するNo1企業を目指しています。 新しい価値を生むサプライチェーンの構築に、今までに培われたスキル・経験を活かしたい人を募集します。 ■この仕事を通じて得られること ・施工現場、物流、商品、ものづくり、デバイスなど、サプライチェーン全体の知識とマネジメントスキルを習得できます。 ・データや情報管理をする機会が多いため、ITスキルも自然と習得できます。 ・自己啓発については全面的に応援していますので、社内・社外の研修受講も推奨しています。 ■配属部門 ソリューションエンジニアリング本部 ソリューション事業統括部 ソリューションSCM統括室 ソリューション生産管理部 パブリックエンターテインメントPSI推進課 ■部のミッション モノとコトの情報が、顧客からモノづくりまで一気通貫で共有されるソリューション事業に適応したSCM業務体制の構築 モノ消費からコト消費へ市場の変化がある中、自社生産管理体制の強化、および他社製品との組み合わせによるソリューションの実現に向けたSCMの構築で事業へ貢献する ■課のミッション 施工・工事現場工程から電子部品調達まで繋げるサプライチャーンによって、劇場、観光施設、スポーツ施設などの照明ソリューション事業の拡大に貢献 連結会社ならびに協力会社との連携体制の強化、および他社製品買入スキームの構築によって事業拡大へ貢献 ■職場の雰囲気 ・男性3名、女性4名で、年齢層は幅広いですが（上は50代・下は20代）、年齢や経歴、役割に関係なくフラットに議論・相談ができる和気あいあいとした活気ある職場です。 ・営業所やエンジニアリング会社などの客先や、工場、サプライヤーといったパートナー会社、また社内関係部門と連携した人との繋がりが多い職場です。 ・メンバー皆、コミュニケーションを取りながら、チームワークで仕事を推進しています。 ・働きやすさと業務効率を考慮したテレワークも活用しています。 ■キャリアパス 初期配属は、パブリックエンターテインメントカテゴリーでSCM業務を担当いただき、更に他カテゴリー（ビルディングオペレーションカテゴリー、アーキテクチャWell Beingカテゴリー）商材のSCM業務の経験を積んでいただきます。 【勤務地】 大阪府門真市 京阪電車 西三荘駅より徒歩5分 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 【勤務時間】 8時45分から17時15分 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 基本 門真 第二別館出勤 （一部 在宅勤務可） 出張 汐留、津工場、取引先視察時の訪問など 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【給与】 給与形態: 固定給制 年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 その他: 賞与年2回、諸手当（育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など） 【待遇・福利厚生】 ■加入保険 保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設（健康管理室） 等 ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【尚可】・エクセルデータの集計・分析、ならびにパワーポイントの作成能力に長けている方 ・調達職能、生産管理業務の経験のある方 ・調達や品質など取引先との間で発生した難題解決に関係部門と一体となって取組んだ経験のある方 ・取引契約、法規（独禁法、下請法、印紙税法、貿易コンプライアンス、化学物質管理）に知見のある方 ・財務諸表が読める方 【人柄・コンピテンシー】 ・組織のミッションに率先して取り組む意欲のある方 ・結果に拘り、結果を出すための行動ができる方 ・関係者や関係部署とのスムーズなコミュニケーションが図れる方 ・他人を思いやり、チームの調和を重んじることができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8955644 |
採用企業情報
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- コンサルティング メーカー
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- (2026/07/09)
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