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【大阪/東京】電気設備の技術・ソリューション企画

年収： 1000万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【大阪/東京】電気設備の技術・ソリューション企画
職種	事業企画・事業統括
業種	電気・電子
勤務地	大阪府東京都
仕事内容	■担当業務と役割・主な担当業務は、「市場ニーズ探索」「開発センターの技術戦略策定」「電気設備を活用したソリューションの企画」「開発プロジェクトの推進」になります。・持続可能な社会の実現のため合理化が求めれる一方で、健康経営の観点から健やかなくらしを支える快適な空間が求められており、エコで快適な空間の重要性は一層高まっています。・既存の困りごとへ対応だけではなく、お客様も気づいていない潜在ニーズに応える技術をつくる。それが新しい技術企画の仕事には求められます。 ■具体的な仕事内容・主な担当業務はオフィスや商業施設、住宅の電気設備を活用したソリューションの立案になります。大阪を拠点に、東京や海外のチームと協力しながら業務を推進していきます。・市場調査や技術調査のデータを分析し、将来必要になる技術と保有技術から技術ポートフォリオを作成し、技術戦略を策定します。・事業部や大学、他社とも連携し、ソリューションのコアとなる技術の探索と深化が大切な仕事です。理想と現在のギャップを埋める現実的な技術開発の企画が求められます。・社内技術では問題を解決できないケースもあります。その場合は、大学や他社との共創も視野に入れ、自社開発の取捨選択を見極めるのも技術企画の役割の一つです。・ヒトの経験、勘、行動を数値化してアルゴリズムにできるかの見極めも重要です。論理的思考やデータ分析、UXDに通じた方であれば、「テーマ企画担当」としてのスキルを伸ばすこともできます。 ■募集背景脱炭素の流れや働き方の変化に伴い、空間に求められる価値も変化していきました。当社の照明、電設資材などの電気設備事業は国内のランナーであり、今後も地球環境に配慮しながらも、快適な空間のニーズに応えていきます。そのために、モノづくりだけではなく、センシングやデジタル技術を活用したエネルギーマネジメントやヒトが快適に過ごせる制御、社会課題を解決するサービスの創造へと変革を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ■配属部門技術本部　先端技術イノベーションセンター　技術・ソリューション企画部 ■技術・ソリューション企画部のミッション脱炭素社会、次世代の働き方、災害への備えを支えるソリューション、および技術開発の企画・運営管理が私たち技術企画部のミッションです。 ■戦略企画課のミッション内外の環境分析を行い、技術戦略策定し、具体的なソリューションを企画することがを戦略企画課のミッションです。開発部と開発プロジェクトを推進することもあります。 ■この仕事を通じて得られること・現状を分析し、開発の要否を検討し、社内外と協議を進めていく中で、論理思考とプレゼンテーションスキルが培われます。・社会の問題に向き合っている実感を得ることができます。技術企画の仕事は、3~10年先に必要な技術を企画するため、様々な分野での情報に触れる機会があります。・日本を代表する企業で、試作を行いながら市場の声を聞く貴重な経験を積むこともできます。　他社との共創プロジェクトでの社内外多くの人との対話を通じた人脈が得られます。 ■職場の雰囲気・専門分野や経歴が多岐にわたり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・報告を行う組織です。・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。・部署の半数はテレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ■キャリアパス・初期担当の開発テーマ、分野にとどまらず、様々なテーマを経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・例を挙げると、大阪、東京や海外での技術展示会や顧客価値検証に関り、事業化のフェーズに進む際には、事業部へ異動して新製品の立ち上げを行うこともあります。【勤務地】大阪府門真市　京阪本線西三荘駅より徒歩10分東京都港区　JR 新橋駅より徒歩10分 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月）【勤務時間】 8時45分から17時15分、もしくは、9時から17時30分 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）【勤務形態】リモートワーク可・出社頻度週1～5回海外出張あり　1年に1回程度【休日休暇】完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。【給与】給与形態: 固定給制年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定その他: 賞与年2回、諸手当（育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など）【待遇・福利厚生】 ■加入保険保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設（健康管理室）等 ■教育制度・キャリアサポート【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務等
応募資格	【必須（MUST）】【必須】・商品企画もしくは技術開発の経験3年以上【尚可】・新規技術探索、調査をした経験のある方・コンサルや銀行と市場分析をした経験のある方・新規事業、商品、サービスの企画および開発をした経験のある方・AI活用あるいはデータに基づくサービスの企画もしくは開発の経験のある方・オフィス、商業施設の高付加価化もしくは、健康管理に関連した企画経験のある方・ソフトウェア開発、データ分析や統計の知識および業務経験のある方【人柄・コンピテンシー】・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる・積極的に自らテーマや新規プロジェクトの提案ができる・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/08
求人番号	8955609

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