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【大阪/門真】Well－being照明ソリューション創出とその要素技術の研究開発

年収： 1000万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【大阪/門真】Well－being照明ソリューション創出とその要素技術の研究開発
職種	研究・開発
業種	電気・電子
勤務地	大阪府
仕事内容	■担当業務と役割・主な担当業務は、オフィス・店舗・住宅など幅広い領域に適応できる照明ソリューションの研究開発です。・開発の上流（R＆D）部門に当たるため、技術力のみならず市場トレンドからニーズを想定する構想力・企画力を併せ持っていることが望ましいです。・複数のチームメンバーをリーディングし、協働の実践により生みだした成果を関連する事業へつなげるため、事業部や社外関係先などとの連携にも力を発揮していただきたいです。 ■具体的な仕事内容・価値創出につながる照明ソリューション（波長応用・照明制御・空間設計等）の企画構想とテーマ推進・マネジメント・照明ソリューションアイデアのプロトタイピング（空間およびそれを実現するハード・ソフト）と顧客価値検証（人を用いた実験）・ソリューションを実現するシステム設計（必要に応じ内部開発・外注管理含む）・事業部門へのソリューション提案と共創・照明空間の要件検討、実装方法確立・若手技術者への技術指導・上記業務に関わる社外専門家との連携 ■募集背景世界的によりWell－beingを重視する流れが加速し，一方で持続可能な社会の実現のため脱炭素化がより強く求められています．照明は空間を照らすだけでなく人のこころとからだに働きかける力を持ち，かつ消費エネルギーの主要因の1つであるため，「心が共に豊かな理想の社会」の実現に向け，人や空間の特性にあわせてより洗練された照明の創出・普及が期待されています．そのために当社では，AI技術等も活用しながら心の豊かさ（Well－being）を科学的に解釈し，新価値の実現に技術力で応えられる人財を募集します． ■この仕事を通じて得られること・現在の主要社会課題となっている、脱炭素やWell－beingなど照明領域でもフラッグシップとなりうる技術開発に携わることができます。・社内外・国内外の専門家と連携しながら，光環境の設計や評価に関する研究開発に携わることができ，光環境設計・評価技術を身につけることができます。・日本を代表する企業で、社内外の部門や専門家と連携することで、大きな成果が期待できるテーマ推進に携わることができます。 ■配属部門ソリューション開発本部　ライティング開発センター照明アプリケーション開発部 ■照明アプリケーション開発部のミッション豊かな暮らしと持続可能な社会の実現に向け、人・地球環境と照明の関わりを科学して新たな価値を生む照明アプリケーションを創造し、その価値を可視化することでソリューションの普及促進を図ることが照明アプリケーション開発部のミッションです。 ■光空間制御アルゴリズム開発課のミッション照明を扱うプロフェッショナルとして、照らすのみならず照明光の持つポテンシャルを最大限引き出すことで、新しい価値をもたらす照明アプリケーションの創造を通じて、社会と事業に貢献することが我々の課としてのミッションです。 ■職場の雰囲気・比較的若い世代が多く、照明外の他部門からの異動者や管理職も在籍しており、年齢やバックグラウンドに関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。・直近の課題解決テーマのみならず、将来的な先行開発・研究テーマを議論したり起案したりすることができる、魅力ある職場です。・フレックスタイムを採用しており必要に応じテレワークも可能で，年休も取得しやすく，ワークライフバランスがとりやすい業務スタイルです。 ■キャリアパス・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・例を挙げると、要素技術開発や海外事業展開においては、中国やシンガポールとの連携・出向の選択肢があることがございます。また、商品単品売りに留まらず、様々な機器を組合せてサービスを提案するソリューション事業の部署とのジョブローテーションも可能です。【勤務地】大阪府門真市　京阪電車西三荘駅より徒歩5分 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月）【勤務時間】コアタイムなしフレックス制度（標準勤務時間: 8時45分から17時15分 1日7時間45分）【勤務形態】リモートワーク可・出社頻度は業務内容ふまえて別途ご相談海外出張あり　担当業務により年0回数回程度【休日休暇】完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。【給与】給与形態: 固定給制年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定その他: 賞与年2回、諸手当（育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など）【待遇・福利厚生】 ■加入保険保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設（健康管理室）等 ■教育制度・キャリアサポート【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務等
応募資格	【必須（MUST）】【必須】 [経験] ・下記1～3いずれかの専門知識を活用した研究開発経験（5年以上目安） [知識] 1. システム設計に関する専門知識 2. 複数のデバイスを連動するようなプロトタイプ作成経験（例: Raspberry Piを活用したIoTシステムのプロトタイピングなど） 3. データサイエンス（機械学習，データマイニングなど）を活用した業務経験 4. 統計解析の基礎知識 5. 特許出願/活用に関する基礎知識【尚可】 [経験・知識] ・光学（照明以外でも可）/視覚心理/視覚生理/色覚等に関する知識・生体計測の基礎知識/活用業務経験・企画調査テーマ立上げ経験・ヒトに関する実験の倫理的基礎知識 [ツール] ・Matlab, BIツール等の使用経験 [語学] ・TOEIC550点以上【人柄・コンピテンシー】・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/21
求人番号	8955390

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