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| 部署・役職名 | 【大阪/門真】ビル管理システムにおけるシステム設計 |
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| 仕事内容 |
■担当業務と役割 ・件名向けのシステム設計における機材選定・キャビネット設計（構造・回路）、納入仕様書（図面）作成の実施と、受注後の各生産工場へ製造手配の実施。 ■具体的な仕事内容 ・件名向けのシステム設計において、機材選定・キャビネット設計（構造・回路）、納入仕様書（図面）作成の実施と、受注後の各生産工場へ製造手配を担当いただきます。 また、上記業務に伴い全国の現場部隊との設計要件ヒアリング、QA対応も含めた設計支援業務がございます。 ・件名のシステム設計のノウハウを活かした商品企画や商品開発に対する設計支援。マーケティング部門と連携した提案図面（スペックイン図面）の作成。 ・現在進めているシステム設計の自動化のプロジェクトにおいて、業務に慣れた後、状況に応じてご参画いただく可能性があります。 ■募集背景 当本部では、システムの提案から導入、そしてそのアフターサービスまでを一貫してお客様に届けるバリューチェーン全体でお客様とつながり続ける企業体を目指しております。 そして、当カテゴリーではその中でも主力の事業を担っており、新たなサービス提供・新たな商品によって事業体を牽引する役割を求められております。 成長を求められる事業体の中で、お客様からの多様なニーズに応えるべき特注部隊の増員を図り、お客様からの期待により多く答えられる体制構築を進めていくため、今回の募集に至っております。 ■この仕事を通じて得られること ・建設業界と建物に付随する設備メーカーの商売の在り方を理解でき、当本部の掲げる提案からアフターサービスまでを一貫して行う事業のあり方や考え方など、これからの1つのトレンドであるサービスモデル事業の理解を深めることができます。 ・特注設計対応が主ミッションではあるが、標準化した方がよいものは、企画部門と連携して商品化への寄与・貢献することや、お客様への提案に際し使われるスペックイン図面の作成にあたってマーケティング部門／スペックイン部門などとの業務的な関わりがあり、自部門以外の関連業務についても学ぶことができます。 ・設計の自動化の業務に携わることによって、業務改善を実現しながらDX化を進めていく、プロセス・仕組みの理解とその改善業務のやり方について、経験・習得できます。 ■配属部門 ソリューションエンジアリング本部 ソリューション事業統括部 ビルディングオペレーションカテゴリー 商品企画・開発部 件名設計課 ■ソリューション事業統括部 ビルディングオペレーションカテゴリー 商品企画・開発部のミッション ・国内、海外事業戦略の立案と実行 ・顧客独自要求に対するSE機能、特注対応 ・PSIのS精度向上 ■設計課のミッション 全国現場部隊からの設計要件に基づき件名に納入するシステム設計、製造指示を行う。 ■職場の雰囲気 ・各商品カテゴリに対して複数名体制で業務に対応いただいており、互いにサポートしやすい環境を整えております。 ・課としては1名がキャリア採用者ですが、カテゴリー全体では中途採用者が多く、（新規の）中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ・勤務形態は、フレックスと在宅勤務を活用頂けます。 ■キャリアパス ・自社内で上記の役割の経験を経て、商品企画・商品開発・提案型SE・海外事業など、様々な業務へのステップアップができる環境が整っております。 （なお、月に一度、上司との 1 on 1 ミーティングを実施し、キャリアに関する意志、要望を含め相談可能） 【勤務地】 大阪府門真市 京阪電車 西三荘駅より徒歩8分 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 【勤務時間】 8:45～17:15 ※一部、フレックスタイム制度有り 【勤務形態】 ・リモートワーク可・出社頻度週3－4回 ・国内出張あり 半年に1回程度（三重の場合）／月に2?3回（門真／京橋の場合） 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【給与】 給与形態: 固定給制 年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 その他: 賞与年2回、諸手当（育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など） 【待遇・福利厚生】 ■加入保険 保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設（健康管理室） 等 ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・電気設計の基礎知識 ・一般的なITに関する基礎知識（当社商材・システムを正しく理解できる基礎知識） 【尚可】 ・盤設計／制御盤設計の経験 ・生産技術の業務経験 ・シーケンス回路／リレー回路などの電気回路設計の経験 ・機械要素技術の一般知識（塗装方法／材質／ネジ種類等） ・板金設計技術の一般知識（まげ／溶接／加工方法等） ・構造設計（特に放熱計算、耐震計算）の経験 ・2次元CAD（AutoCAD）の業務使用経験 ・システムインテグレーションにおけるシステム検討の経験 ・電気工事士（第1種または第2種）／第三種電気主任技術者／電気設備施工管理技師（2級または3級）の免許取得者 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズに取れる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる責任感のお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8955363 |
採用企業情報
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- コンサルティング メーカー
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- (2026/07/09)
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