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| 部署・役職名 | 経理マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ＜まずお任せすること＞ ■ 決算業務全般のディレクション・レビュー（月次・四半期・年次決算の進行管理と品質担保） ＜将来的にお任せすること＞ ■ 監査法人対応（監査パートナーとの折衝、高度な論点整理、レビュー対応をチームとして主導） ■ IPO準備の実務リード（J－SOX／内部統制の構築・運用、決算早期化・体制整備） ■ 開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成・実務リード ■ 予実管理・管理会計体制の構築 ■ 経理財務メンバーのマネジメント・育成、適材適所の人員配置 ■ 上場後の開示・内部統制の高度化、ディスクロージャー体制の維持・発展 ■ PHR・予防医療・健康経営支援・保険連携など、新規事業／M＆A／資本業務提携に伴うコーポレートアクションの財務面のリード ■ 経理財務責任者として管理部門全体を統括、CFO・管理部長等への発展 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須業務経験】◆事業会社社での経理実務経験または監査法人での業務経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎業務経験】◆開示実務の経験 ◆監査法人対応の主担当としての実務経験 ◆フィットネス業界での経験 ◆簿記 1 級 ◆公認会計士・税理士（科目合格含む） ◆税務計算・税効果会計の主担当としての実務経験 ◆税理士法人対応の主担当としての実務経験 【求める人物像】 ◎Mission・Vision・Value に共感いただける方 ◎運動・健康に関心があり、フィットネスを自身の習慣にしている方 ◎スタートアップという組織変化が早い環境にも柔軟に対応いただける方 ◎リアル空間×IT の領域に興味がある方 ＜ビジネス実行力＞ ◎自ら課題を見つけ、主体的に動ける方 ◎スピードと質を両立しながら、成果にこだわって実務を推進できる方 ◎複雑な課題を整理し、関係者に分かりやすく伝えられる方 ◎失敗を恐れず改善を繰り返す、粘り強さを持つ方 ＜組織意識＞ ◎仕組みやルールをつくり、チームの生産性向上に貢献できる方 ◎状況を判断し、指示を待たずに行動できる方 ◎「人」と「事業」を大切にし、仲間と一緒に成長できる方 ＜職種別要件＞ ◎IPO 準備特有のスピードと厳密さを両立しながら実務を推進できる方 ◎経営視点を持ちつつ、実務にもしっかり向き合える方 ◎冷静に物事を観察・分析し、最適解を導き出すことが好きな方 【キャリアアップ例】 ▼入社〜1年目 まずは決算・監査対応の進行管理を引き継ぎ、監査パートナーとの折衝・論点整理をチームとして主導。決算トライアルや書類回収のプロセスを整え、N－1期の決算・監査体制を確立します。経理財務チーム全体を俯瞰し、適材適所の人員配置とディレクションを担います。 ▼2〜3年目 J－SOX／内部統制の構築・運用、開示書類（決算短信・有価証券報告書）の作成をリードし、IPO（上場）を実務の中心として牽引。予実管理・管理会計体制を整備し、経営に直結する数値マネジメントを確立します。 ▼3年目以降 上場後の開示・内部統制の高度化を担いつつ、PHR・予防医療・健康経営支援・保険連携など新規事業／M＆A／資本業務提携の財務面をリード。経理財務責任者として管理部門全体を統括し、管理部長・CFO・役員等へとキャリアを発展させます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8955199 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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