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| 部署・役職名 | 自動制御工事案件について、技術支援・設計審査・品質向上業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社技術本部 電気計装推進部にて、全国の事業店が担当する空調・衛生設備工事に伴う自動制御工事案件について、技術支援・設計審査・品質向上業務を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・各事業店より提出される計装図、電気設備図、制御仕様書のレビュー ・自動制御業者・電気工事業者からの見積内容確認、数量査定、VE/CD提案 ・設計上の不整合、施工リスク、仕様抜け等の懸案事項抽出 ・新築・改修・大型案件における電気計装技術支援 ・施主・設計事務所・協力会社との技術打合せ対応 ・若手技術者への教育、社内標準化推進 ・新規プロジェクトにおける電気計装専門技術者としての参画 ■このポジションの役割 当社は空調・衛生設備に強みを持つ一方、電気計装分野の専門人材強化を進めています。 本ポジションでは、現場個別対応にとどまらず、全社の電気計装技術レベル向上を担う中核人材としてご活躍いただきます。 |
| 労働条件 |
<勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月40h程(閑散期:月10h程) 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:会社規定による 15,000~39,000 円/月 寮社宅:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定による 定年:60歳(再雇用制度65歳) <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 財形貯蓄 社員持株会制度 資格取得奨励金制度 その他制度 ベネフィットステーション加入 医療保険制度など多数 保養施設有り 年間有給休暇:10日~20日(入社時期により最大10日付与、翌年以降法令に従い毎年11日.12日・・・20日付与) 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休み/長期連休(GW、夏季、年末年始)/創立記念日/慶弔休暇/有給休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件・建築設備における自動制御工事の計画・設計・施工経験 【歓迎(WANT)】 ■歓迎条件・空調自動制御(BA/BEMS/中央監視)経験 ・見積査定、VE提案経験 ・現場代理人・施工管理経験 ・電気工事施工管理技士、電気工事士、計装士等資格 ・若手教育、技術指導経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8955035 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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