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| 部署・役職名 | 空調や衛生設備などにおける電気工事の設計～見積もり業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
オフィスビルや商業施設、工場、病院など、あらゆる用途の建物の「空気調和設備・給排水衛生設備」の設計、積算業務を担当する設計部の中で、新規ポジションです。 1,000万円～規模のリニューアルを中心に、空調や衛生設備などにおける電気工事の設計～見積もり業務をメインにご担当いただきます。 その他、チーム内の社員に電気工事に関する技術面での指導などもご担当いただく予定です。 また、電気工事に関する業務だけではなく空調・衛生設備の設計・積算業務もご担当いただき、現場の課題に対する検討や工事の効率化などの支援も行います。 ※空調・衛生設備が未経験の場合…OJTで先輩社員指導の下、空調・衛生設備の設計・積算業務を習得していただきます。未経験からのチャレンジを応援する環境です。 【仕事内容】 ■営業が集めてきた情報をもとに、建築条件や周辺環境などから考えられる設備プランを検討し、設計計算を行います。 ■その後、設備の実施設計図をCADで作成し、積算を行います。 ■お客様のニーズとコスト、環境性能、施工性などを多角的に検討し、最適な設備プランを提案 ※使用CAD：CADEWA、Rebro、T－fas、AutoCAD など 設備設計の電気・空気・水。3つのプロフェッショナルとして、活躍したいかたの応募をお待ちしております。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月40h程（閑散期：月10h程） 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：会社規定による 15,000~39,000 円/月 寮社宅：会社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定による 定年:60歳（再雇用制度65歳） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 財形貯蓄 社員持株会制度 資格取得奨励金制度 その他制度 ベネフィットステーション加入 医療保険制度など多数 保養施設有り 年間有給休暇：10日~20日（入社時期により最大10日付与、翌年以降法令に従い毎年11日.12日・・・20日付与） 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み／長期連休（GW、夏季、年末年始）／創立記念日／慶弔休暇／有給休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・電気設計および積算業務経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件：・空調または衛生設備の設計、積算の経験 ・建築設備士、管工事施工管理技士などの取得 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8955026 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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