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【法務】事業伴走しながら急成長を支える／IPO準備中

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【法務】事業伴走しながら急成長を支える／IPO準備中
職種	法務・コンプライアンス内部監査・内部統制
業種	インターネットサービス教育
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景モノグサでは、事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが進む中、上場に向けた規程類や会議体の整備など、いよいよ具体的な準備がスタートしています。そのため、事業成長を法的側面から支えながら、経営の透明性・健全性を担保するガバナンス領域の強化も喫緊の課題となっています。本ポジションは法務（事業・商事法務を含む法務全般）を主軸としつつ、上場を見据えた内部統制（J-SOX対応を含む）やリスク管理体制の整備などの領域も、ご経験や適性に応じて段階的にお任せする予定です。会社の成長フェーズに合わせて柔軟に対応しながら、法務とガバナンスの両面から経営基盤の強化に貢献していただきたいと考えています。 ※詳細な業務分担や求めるスキルセットのすり合わせについては、ぜひカジュアル面談等を通じてご説明させていただければと思います。 ■業務内容事業法務に加え、J-SOXをはじめとする内部統制の整備・運用やリスク管理体制の構築といったコーポレートガバナンス領域にも携わっていただきます。法務とガバナンス構築の両方を実務で経験できる稀有なポジションです。ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。 ◎Monoxer事業への法務側面からの支援・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成・契約審査（NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー）・知的財産の形成・管理（発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化）・個人情報保護法を中心としたリーガルリスク対応・各種法務に関する相談や質問への対応・実務上の法務対応（現場対応/弁護士相談・対応）・規約管理（規約作成/改定）など ◎社内ガバナンス・リスク管理体制構築と運用・J-SOXをはじめとする内部統制の整備・運用支援（内部監査責任者と連携）・リスクアセスメントや予防策立案の補佐・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための啓蒙活動 ■モノグサの魅力・事業法務とコーポレートガバナンスの両方を実務レベルで経験でき、知見を同時に深められる希少性・上場準備フェーズにおいて、経営に近い立場でガバナンス強化と経営基盤構築に携われる・少人数組織ならではの裁量の大きさと、成果が会社に与えるインパクトを実感できる環境
労働条件	・正社員（期間の定めなし）・ストックオプション制度あり・フレックスタイム制（コアタイムなし）　標準労働時間8.0h ・交通費支給・各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）・土日休み・祝祭日、年末年始休暇・当社規定による年次有給休暇制度 ※詳細は面談の際にお伝えします。・勤務地：飯田橋本社オフィス
応募資格	【必須（MUST）】・契約法務の実務経験が3年以上・事業会社の法務部門での勤務経験・個人情報保護法に関する知見と理解・事業部と連携してプロジェクトを推進した経験・IT事業への理解【歓迎（WANT）】・JSOXやリスク管理、内部統制に関する実務経験・上場企業または上場準備企業でのガバナンス体制構築経験・取締役会・株主総会運営の実務経験・スタートアップと大企業の両方での勤務経験・当社のミッション・バリューに共感いただける方・業務の幅を限定せず、法務とガバナンスの両領域に積極的に取り組める方、もしくはキャリアを構築したい方・優先順位をつけた業務の効率化を検討するのがお好きな方・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方・リスクを「制限」ではなく「事業成長のための適切な判断材料」として捉え、事業部と協働できる方
アピールポイント	ベンチャー企業年間休日120日以上ストックオプション制度あり自社サービス・製品あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス産休・育休取得実績あり地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム新規事業海外事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/08
求人番号	8955009

採用企業情報

モノグサ株式会社

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