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| 部署・役職名 | 【東京】車載マーケティング / 業界戦略構築・推進 / 拡販活動推進 |
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| 仕事内容 |
■担当業務と役割 ・車載業界の業界/顧客/アプリケーション/バリューチェーンの動向把握・分析・発信 ・車載業界のグローバル販売管理・分析/調査会社資料のデータ分析 ・各地域の海外販売会社と連携し、販売拡大パイプラインの創出するべく戦略の立案・実践をサポート ・車載業界における「足元からのフォーキャスト」×「未来洞察からのバックキャスト」による仮説検証サイクルを回転させ、新規事業創出に貢献 ■具体的な仕事内容 ・グローバル顧客/調査会社/有識者から情報を収集し、定量・定性分析を行い、今後の業界分析と未来洞察を実施し、PID社（販社・事業部含む）車載ビジネス向け中期経営戦略の立案支援 ・短期～中長期にわたる車載向け販売実績/計画を地域/顧客/商品/アプリケーション別に管理・分析し、ステークホールダーに情報発信 ・各地域/顧客からの要求事項を分析、中長期的に求められるデバイス・システムの需要を算出し、販社・事業部と共に拡販戦略を立案・実践し、具体的な引合に繋げ、販売最大化（パイプラインの創出）に繋げる ・事業環境変化を踏まえた車載ビジネス仮説の立案および検証を通じ、中長期にわたる収益を伴った車載向け販売成長性確保への貢献 ■募集背景 ・業界マーケティング・新規事業機会の探索 重点領域（モビリティ・車載）における市場動向やニーズ変化の調査分析・未来洞察と、当社の強みを掛け合わせた業界マーケティングの推進 ・グローバル顧客対応 当社の事業領域や地域を横断したグローバル観点での重点顧客対応、ならびに顧客接点強化の支援 ■この仕事を通じて得られること ・B2B顧客や社内外関係ステークホールダー（経営層/販社/事業部）との協働を通じた事業創出の実践経験・経営スキルの習得 ・車載業界のグローバルにおける商習慣の知見習得 ・ホールディングスの保有する全ての技術/商材の営業・マーケティングスキルの習得 ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・様々な地域を横断した、広範かつ中長期視点の市場・顧客分析スキルと知見の習得 ・マーケティングに加え、流通プラットフォームの運用等に関連する業務経験・知見 ■配属部門 営業本部 グローバルマーケティング統括部 車載マーケティング部 マーケティング課 ■車載マーケティング部のミッション ならびにグループ全社の多種多様なデバイス事業に関わる特に車載に特化したマーケティングの実践と、海外販売拠点を含めたグローバルでの営業活動支援を通じ、収益を伴う事業成長と、ブランドスローガンである「お客様の挑戦に真摯に向き合い、お客様の思い描く未来を共に実現する」ことへの貢献を図る ■マーケティング課のミッション グローバル顧客対応 業界マーケティング・新規事業機会の探索 ■職場の雰囲気 ・組織内コミニケーションが良く、風通しの良い職場（言うべきことを相互に言い合える） ・比較的若手層が多く、失敗を恐れずチャレンジできる（チャレンジを評価する） ・中途入社者が活躍している職場 ■キャリアパス ・技術マーケティングの地域担当・責任者（グローバル、電子部品・電子材料・ソリューション） ・プロフェッショナル職としてのステップアップの機会あり ・海外会社出向の機会あり 【勤務地】 東京都港区 東京地下鉄日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅直結 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 【勤務時間】 8時30分～17時（フレックスタイム勤務） 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週3回 海外出張あり 半年に1回程度 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度） 等 年間休日：128日（2023年度実績） 年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日） ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります 【給与】 給与形態: 固定給制 年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 その他: 賞与年2回、諸手当（育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など） 【待遇・福利厚生】 ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ■福利厚生 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・車載業界における電子部品メーカー、又はその完成品メーカーでの職務経験（3年以上） 【尚可】 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・自動車もしくは車載関連製品に熟知し、市場・技術動向を語れる知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ・海外顧客・現地販社と円滑にビジネスコミュニケーションができる英語力 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・新しい事にチャレンジし、成果にもこだわりを持って行動できる ・周囲とコミュニケーションがとれ、人脈構築力に優れている ・周囲を巻き込み、前向きに行動できる ・グローバルマインド、異なる価値観を持つ人・組織との協働 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8954891 |
採用企業情報
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- コンサルティング メーカー
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- (2026/07/09)
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