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| 部署・役職名 | 【大阪/門真】デジタル変革共創本部 戦略企画室の各種プログラム運営マネージャー |
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| 仕事内容 |
■担当業務と役割 〇組織の役割 1.デジタル変革共創本部がリードしているPID全体のデジタル経営変革（全社SCM変革プロジェクト／全社DXプログラム）の企画・運営 2.デジタル変革共創本部の各組織（SCM戦略センター、DX戦略部、情報システム戦略センター）をまたがる企画・運営 当ポジションは各種プログラムの運営リーダーとして活動頂きます。 ■具体的な仕事内容 1.ー1：デジタル経営変革の中長期戦略企画・策定 1.－2：デジタル経営変革のイベント企画・計画化と推進 ・経営会議、取締役会、月報での経営幹部報告 ・本部イベント（年次、半期、四半期、月次） ・ホールディングスやグループ各社との協働による効果的取り組み推進 1.－3：デジタル経営変革のブランディング（認知・啓蒙）活動企画と推進 ・グローバルなコミュニケーションプラン策定と拠点訪問・会議（コンテンツ作成・発信・管理、セミナー開催） ・本部ポータルサイト管理・運営／社外発信の企画・計画、コンテンツ化 2.：本部運営 ・本部組織機能・人員の設計・管理 ・デジタル経営変革の予算・実績管理、成果物管理 ■募集背景 デジタル経営変革をリードするための戦略機能として2023年4月に新設しました。 当組織には高度で幅広いビジネス・プロセス知識の保有者が必要であり、豊富なスキル・経験をもった人財を募集します。 ■この仕事を通じて得られること ・社全体のグローバル（国内外84拠点）なデジタル変革の活動を経験できます。 ・デジタル変革のプログラムマネジメントを経験できます。 ■配属部門 デジタル変革共創本部 戦略企画室 ■戦略企画室のミッション デジタル経営変革をリード・継続運営するCoE「デジタル変革共創本部」が経営戦略として推進する「デジタル経営変革」の効果的かつ継続的推進のため（戦略）企画機能 ■職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ・キャリア採用および新入社員を積極的に採用し、組織力の強化、若返りを図っています。 ・国籍・性別を問わず、個々を尊重した職場です。 ■キャリアパス ・この経験を通じ、経営視点でのデジタルトランスフォーメーション位置づけ・難易度を理解し、活動実績を積むことができます。 ・将来の企画責任者を担う中核要員として考えています。 【勤務地】 大阪府門真市 京阪電車 西三荘駅より徒歩10分 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 【勤務時間】 8時30分から17時 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 リモートワーク可・自身の裁量によるリモートワーク可能 海外出張：半年に1～2回程度 国内出張：業務進捗に応じ適宜 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度） 等 年間休日：128日（2023年度実績） 年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日） ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります 【給与】 給与形態: 固定給制 年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 その他: 賞与年2回、諸手当（育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など） 【待遇・福利厚生】 ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ■福利厚生 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・事業戦略・企画経験 ・グローバル製造業における一連のプロセス知識（販売・製造・生産管理・物流・調達など） ・データ、ITを活用した企業価値向上活動の経験（経営管理、事業運営、SCM、など） ・コミュニケーション能力（英語、可能であれば中国語） 【尚可】 ・ブランディング（認知・啓蒙）活動企画と推進 ・海外との連携業務あるいは駐在経験 【人柄・コンピテンシー】 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・国内外の関係者と積極的にコミュニケーションの取れる方 ・積極的に内外の情報を収集し、業務に活かせる人 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 8954877 |
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- コンサルティング メーカー
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- (2026/07/09)
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