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| 部署・役職名 | DX推進・システム企画 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■ ポジション概要 同社は現在、中期経営計画に基づき、既存ビジネスモデルの変革と業務プロセスの抜本的なデジタル化を推進しています。 これまでの「システム保守・運用」という枠組みを超え、ビジネスの成長をテクノロジーで牽引する「攻めのシステム部門」を構築するため、新たなメンバーを募集します。 ■ 業務内容 単なるシステムの導入にとどまらず、ビジネスサイドと伴走しながら以下の業務を遂行していただきます。 ・DX戦略の立案・実行： 各事業部門の課題をヒアリングし、データ活用やIT技術を用いた解決策の企画 ・ 業務プロセスの再設計（BPR）： 既存のレガシーな業務フローを、SaaSやAI等を活用して最適化 ・ データ基盤の構築・活用： 社内に散在するデータを統合し、経営判断に活かすためのBIツール導入や分析 ・ 内製化の推進： ローコードツールやモダンな技術を用いたスピーディーなシステム開発 ・ ITリテラシー向上支援： 全社的なデジタル教育の企画・運営 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 給与形態：月給制 年収：400～1000万円 交通費：一定額まで（上限50,000円／月） 給与備考：基本給＋各種手当＋賞与の月割支給分 ※前職の経験を鑑み決定 【賞与について】 ・基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給 ・支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始 ・決算賞与は個人査定に基づき別途支給 残業手当：有 固定残業代：無 年間休日：145日 休日休暇：年間休日144.5日※うち、19.5日は0.5日休です 【休暇・休業制度】 ・年次有給休暇：就業1年目10日付与（就業日3ヶ月経過後から利用可能） ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100％） ・その他休暇制度あり 社会保険の有無：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地：東京都 リモートワーク：不可 受動喫煙防止対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ 必須条件・事業会社でのシステム企画（3年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（規模不問、進捗・ベンダー管理を含む） ・既存の仕組みに疑問を持ち、自ら改善案を提案・実行できるマインドセット 【歓迎（WANT）】 ■ 歓迎条件・クラウドサービスやSaaSの導入・連携経験。 ・データ分析（SQL、Python、BIツール等）の実務経験。 ・ITストラテジストなどの高度情報処理技術者資格。 ■ 求める人物像 ・ 「技術」ではなく「事業の成長」をゴールに置ける方 ・ 専門用語を噛み砕き、非エンジニア部門と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ 変化を楽しみ、新しい技術や手法を貪欲に取り入れる好奇心のある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8954121 |
採用企業情報
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- メーカー 商社 流通・小売
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