転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【佐賀/杵島】総務・安全衛生 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■担当業務と役割 佐賀安全衛生・総務課の業務の立案・遂行を担当する。 将来的には、責任のあるポジションで組織をリードすることを期待する。 ■具体的な仕事内容 ・総務・安全衛生の専門性や経験を活かし職場づくりに取り組む。 ・第一種衛生管理として、化学物質管理・健康管理を行う。 ・防火、防災、BCPの責任者として継続的維持管理を進める。 ■募集背景 人事・総務の活動方針、 1. 事業継続の大前提、社員の安全と安心を担保 2. 事業成長を支える人・組織・風土の醸成 3. 業務を通じ、DS人事・総務部の社員自身がピカイチとなる 事をめざし業務に取り組んでいます。 佐賀安全衛生・総務課は、拠点運営の基盤である、安全と安心を担保するための業務を担います。 ■この仕事を通じて得られること デバイスソリューション事業は、将来性の高い分野です。佐賀拠点の作るコンデンサーは長く顧客に採用され、世界の人々の生活に役立つ機器に使われています。 佐賀安全衛生・総務課は、コンデンサーの生産拠点のなかで、数多くの従業員を支えています。 安全衛生業務として、従業員が仕事をするうえで怪我や病気が無いように日々安全を守っています。総務業務として、従業員が快適に働くための環境整備を行います。業務を通じて自らも成長できる業務です。 ■配属部門 導電性・アルミキャパシタBU 佐賀安全衛生・総務課 ■デバイスソリューション人事・総務部のミッション 人・組織・文化づくりが事業戦略を支え、ピカイチなDS事業部を実現する ■佐賀安全衛生・総務課のミッション 従業員が安心安全で働きやすい職場づくりに取り組みます ■職場の雰囲気 ・デバイスソリューション事業部には数多くの拠点が有り、安全衛生・総務共に拠点間交流ができるので情報交換しながら業務を進めることが可能です。 ・専門性の高い業務に携わり、従事後も資格取得をすることができます。 ・職場は、フレックス勤務やリモートワークが活用され、業務内容に合わせた働き方が可能です。 ■キャリアパス ・安全衛生業務、総務業務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・ご自身のスキルに併せたキャリアアップを支援していきます。 【勤務地】 佐賀県杵島郡 JR佐世保線 大町駅より徒歩8分 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 【勤務時間】 8時30分から17時00分 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分 コアタイムなし） 【勤務形態】 リモートワーク可 海外出張（インドネシア）可能性あり 年に1回程度 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度） 等 年間休日：128日（2023年度実績） 年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日） ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります 【給与】 給与形態: 固定給制 年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 その他: 賞与年2回、諸手当（育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など） 【待遇・福利厚生】 ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ■福利厚生 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・第一種衛生管理者、化学物質に関する知識 ・防火管理者、防災士などの知識 ・危険物取扱に関する資格や知識 ・労働災害防止に関する経験 【人柄・コンピテンシー】 ・チームマネージメントに関し、リーダーシップをとることが出来る ・関連部門とのコミュニケーションや調整が円滑に行える ・下位者の指導育成に力を入れ人を育てることに取り組める |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8953825 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング メーカー
-
- 丁寧なヒアリングをもとに、単なる条件マッチングではなく、企業の「リアルなビジョンや社風」を深くお伝えすることを強みとしています。 株式会社Way Mark 平日9:00～21:00まで対応しております！ ★平日夜・土日祝も柔軟にご対応可能です。お気軽にご相談ください。
- (2026/07/09)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です