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| 部署・役職名 | 【佐賀/杵島】安全衛生担当者 |
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| 仕事内容 |
■担当業務と役割 ・佐賀安全衛生業務の遂行を担当する。 ・将来的には、拠点の安全衛生対策を立案・推進する人材を目指す。 ■具体的な仕事内容 ・安全衛生に関する法令や手法を常に学び習得する事で拠点無災害活動に取り組む。 ・第一種衛生管理などの公的資格を取得し、化学物質管理・健康管理を行う。 ・設備安全対策の推進、化学物質の管理強化、設備起因の防火施策の推進。 ■募集背景 コンデンサーの製造拠点として設計・製造を行う佐賀拠点は、多数の設備や多種の材料と化学物質を使用しています。 その為、従業員が安心して働ける職場の安全衛生を管理し、無災害職場を維持継続する活動に取り組む人材が求められています。 ■この仕事を通じて得られること デバイスソリューション事業は、将来性の高い分野です。佐賀拠点の作るコンデンサーは長く顧客に採用され、世界の人々の生活に役立つ機器に使われています。 佐賀安全衛生推進課は、コンデンサーの生産拠点のなかで、数多くの従業員を支えています。 安全衛生業務として、従業員が仕事をするうえで怪我や病気が無いように日々安全を守っています。健康管理として、従業員が快適に働くための環境整備を行います。業務を通じて自らも成長できる業務です。 ■配属部門 導電性・アルミキャパシタBU ■佐賀総括部のミッション 自分の意思をもって仕事に取り組み、多様な意見、多様な個性を活かし、お互いが心を一つに協力し合う事を大切にする。 物を作る前に人を作る人材育成をおこなう。 ■佐賀安全衛生推進課のミッション 佐賀拠点の安全文化を醸成し、拠点内従業員が安全安心に働ける職場を作ります。 ■職場の雰囲気 ・デバイスソリューション事業部には数多くの拠点が有り、安全衛生職能は拠点間で交流情報交換しながら業務を進めることが可能です。 ・専門性の高い業務に携わり、従事後も常に最新情報を学び資格取得をすることができます。 ・職場は、フレックス勤務やリモートワークが活用され、業務内容に合わせた働き方が可能です。 ■キャリアパス ・安全衛生業務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・ご自身のスキルに併せたキャリアアップを支援していきます。 【勤務地】 佐賀県杵島郡 JR佐世保線 大町駅より徒歩8分 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 【勤務時間】 8時30分から17時00分 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分 コアタイムなし） 【勤務形態】 海外出張（インドネシア）可能性あり 年に1回程度 国内出張 熊本（玉名）、京都（宇治）にある佐賀エリアへ安全衛生業務の為、年に8回程度 夜間安全巡視の可能性あり 年2回程度 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度） 等 年間休日：128日（2023年度実績） 年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日） ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります 【給与】 給与形態: 固定給制 年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 その他: 賞与年2回、諸手当（育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など） 【待遇・福利厚生】 ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ■福利厚生 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・労働衛生管理、化学物質に関する知識 ・危険物取扱に関する資格や知識 ・労働災害防止に関する経験 【人柄・コンピテンシー】 ・チームマネージメントに関し、協調性を持ち取り組む事が出来る ・関連部門とのコミュニケーションや調整が円滑に行える ・常に新しいことを学び続ける意思を持てる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8953822 |
採用企業情報
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- コンサルティング メーカー
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- 丁寧なヒアリングをもとに、単なる条件マッチングではなく、企業の「リアルなビジョンや社風」を深くお伝えすることを強みとしています。 株式会社Way Mark 平日9:00～21:00まで対応しております！ ★平日夜・土日祝も柔軟にご対応可能です。お気軽にご相談ください。
- (2026/07/09)
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