Sr. Facilities Engineer 2

＜主な業務内容（概要）＞ 施設メカニカルエンジニアは、下記設備の新規導入に伴う、計画設計、仕様決定、立上げを行う また導入後の設備についても、その増強・改善およびトラブル解決に必要な検討・対応を行う -　空調・排気設備、冷水・冷却水供給設備、圧縮空気供給設備、消防用設備、 　　純水供給・廃液処理設備、ガス・ケミカル供給設備など（以下、原動設備という） ＜業務内容詳細＞ ・新規原動設備導入時の見積り仕様書、購入仕様書の作成 ・新規原動設備導入における、計画段階のコンセプト検討および、詳細設計段階での仕様決定 ・新規原動設備導入・既存設備改修におけるプロジェクト管理（計画、見積、予算、工程） ・協力会社から提出される設計図、施工図および、施工要領書の確認･修正（プリントレビュー） ・生産設備にユーティリティを供給するための工事管理(Hook Up/Hook Down工事) ・法令遵守および、社内外の要求事項（RBA、FM Global、顧客など）を反映した設計、必要な許可申請・届出書類の管理 ・協力会社や設備メーカーとの技術検討および技術提案の評価と実施 ・既存原動設備の性能維持管理計画および将来計画 ・原動設備の運転方案確立と改善のサポート、運転･保全への技術的サポート ・社内文書(規程や基準など)の新規作成と維持管理

【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月（管理職：無） 【勤務地】 就業場所：大阪事業所 住所：大阪市住之江区平林北1-2-150 最寄駅：Osaka Metro四つ橋線 北加賀屋 【就業時間】 就業時間：所定労働時間07時間45分、休憩60分、フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～14:00） 残業：有 【休日・休暇】 年間129日（内訳） 土曜 日曜 祝日 完全週休二日、会社特別休日、GW、夏休みフレックス制（6月～10月の間に個別に取得）、年末年始に長期連休を設けています。 ファミリーサポート休暇、育児介護休業制度、短時間勤務制度など 年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数25日）※入社月より付与の為左記限りで無い 【給与・賞与】 昇給：有り（年一回） 賞与：有り（会社業績により変動あり） 【各種手当】 通勤手当・超勤手当・休日出勤手当 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【福利厚生】 退職金制度（確定拠出型年金/企業全額負担による生命保険） 長期障害所得補償保険（本給月額の60％を満60歳まで毎月給付する保険に全社員付保ストックオプション等） 制服・ロッカー貸与/食堂有/定年60歳（再雇用制度あり）/昇給年1回（4月） 【その他】 勤務時間：標準労働時間　8:30～17:15　休憩60分 交代制：無 寮・社宅：無 ■キャリア採用者住居費補助制度 入社により転居が必要となる方で、現在の居住地から配属地への片道通勤時間が2時間以上となる方を基本的に対象としています。 １．最長30日間の仮住まい（ウィークリーマンション等）の賃貸費用日額上限13,000円 ２．移転先への交通費（家族分含む）、引っ越し業者費用を会社負担 ３．本人が契約する賃貸住宅、敷金・礼金等の初期費用に対する補助として家賃額2か月分を支給