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【制御設計マネージャー】大手ゼネコン等との協業を主導する自走型ロープウェイ開発／実用化フェーズの基幹メンバー

年収：応相談

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部署・役職名	【制御設計マネージャー】大手ゼネコン等との協業を主導する自走型ロープウェイ開発／実用化フェーズの基幹メンバー
職種	電気・電子制御設計研究・開発回路・実装設計
業種	その他
勤務地	福島県神奈川県
仕事内容	【企業について】当社は、世界初の自走式ロープウェイ「Zippar（ジッパー）」の開発・社会実装を進めるハードウェアスタートアップです。既存モノレールの約1/5の建設コスト・工期、完全自動運転、柔軟な路線設計（カーブ走行）を実現し、都市の慢性的な渋滞やバス運転手不足といった課題を低コストで解決する次世代交通システムとして、国内外の自治体や大手企業から大きな注目を集めています。シリーズAラウンドで累計15億円の資金調達を完了し、西松建設、積水ハウス、新明和工業、九州電力などのインフラ・ゼネコン大手と資本業務提携を締結しました。現在は福島県南相馬市の試験線での実証走行を重ねており、私有地内での早期実用化から公道（都市交通）への展開に向けて事業化を急速に推進しています。【募集背景】事業化・商用化へ向けた開発が本格化する中で、自社内での設計にとどまらず、大手提携企業や外部の開発パートナー（ベンダー）を巻き込んだ共同開発体制の強化が不可欠となっています。自らも手を動かして制御設計のコア部分を手掛けつつ、外部パートナーの統括や将来の導入路線における要件定義までを主導する「エンジニアリングマネージャー」として、開発組織を強力に牽引していただく役割です。【仕事内容】自走型ロープウェイ「Zippar」の車両制御および地上設備の設計実務を牽引しながら、外部開発パートナーのコントロール、ならびに自治体やデベロッパー向け導入路線におけるシステム導入計画の策定をリードしていただきます。＜プレイング業務＞・Zipparの車両駆動制御設計、地上設備の制御回路・制御盤設計・自動運転システムとの全体統合・連携検討＜マネジメント業務＞・外部開発パートナー企業の進捗管理、課題整理、成果物の受入・品質管理＜リード・渉外業務＞・導入検討を進める路線（自治体、テーマパーク、商業施設等）におけるシステム導入計画の策定・要件定義・既存の規格にない技術基準について、試験設計・データ検証を行い、国土交通省や第三者委員会を通過させるためのサポート業務【扱う商品・サービス説明】次世代自走型ロープウェイ「Zippar」（ロープとレールの独立ハイブリッド構造による自走式ゴンドラ、自動運転制御システム）。【主な取引先】国内外の地方自治体、国土交通省・内閣府、大手ゼネコン、不動産デベロッパー、鉄道・バス交通事業者等。【所属組織】技術開発部は、大手重工業（三菱重工等）で交通インフラ事業を動かしてきたプロフェッショナルをはじめ、外資系金融や航空会社出身のメンバーが集結しています。技術開発部副部長の吉田や採用担当の島内を中心に、スタートアップのスピード感と、安全性を担保するインフラ開発の堅実さを両立させている組織です。現場と経営陣（役員）、あるいは営業部や管理部との垣根がなく、Slackや口頭で日常的にアイデアを交わし合えるフラットで風通しの良いカルチャーです。【入社後のキャリアステップ】まずは制御設計の要として外部パートナーとの連携を軌道に乗せていただき、将来的には技術開発部門全体の統括や、新交通システムの標準化（ルールメイク）を牽引するテクニカルディレクターへの昇格を期待しています。【自社の魅力】・教育・サポート体制：大手の大型交通インフラプロジェクトを主導してきた熟練エンジニアと共に開発を進めるため、新交通システム立ち上げに必要な「システムズエンジニアリング」の実践的なノウハウを肌で学ぶことができます。・働きやすさ・福利厚生： ◎実残業連動のクリアな待遇固定残業代を廃止し、働いた分の成果や時間は1分単位で全額支給する労務環境へと刷新しました。 ◎手厚い赴任・生活支援（南相馬拠点の場合）実証実験拠点への滞在時には、借り上げ社宅制度（家賃80%会社負担）、赴任一時金（10万円）、引越し費用全額支給、赴任手当・単身赴任手当を完備し、生活をバックアップします。 ◎柔軟な働き方テレワーク相談可能（横浜支社または南相馬本社のいずれかへ通勤可能な圏内）。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（1カ月）就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）休日：土日、祝日残業：あり社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険その他：SO制度あり〈勤務地について〉本社：福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45-245 横浜支社：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニューセンター12階　12100号室「新高島駅」徒歩3分「みなとみらい駅」徒歩8分 ※テレワーク：相談可 ※いずれかの勤務まで通勤が2時間以内であること（応相談）＜南相馬本社勤務の場合＞・借り上げ社宅制度（家賃80％会社負担・本人20％負担／家賃上限あり）・引越し費用（実費支給）・赴任支度金（一時金として10万円）・赴任手当（月2万円）・単身赴任手当（月4万円）
応募資格	【必須（MUST）】・組み込み系の制御システム開発経験、またはPLCを用いた開発実務経験（3年以上）・外部ベンダー・パートナー企業のコントロール経験、または小規模チーム（〜5名程度）のマネジメント経験（2〜3年以上）・開発プロジェクトにおいて、課題抽出から関係者との合意形成までを主導できるコミュニケーション力【歓迎（WANT）】・C/C++を用いた制御・通信ソフトウェアの実務開発経験・システムズエンジニアリング（SysML等を用いた全体最適設計）に基づく開発経験・MaaS、自動運転車両、搬送装置などの自動制御に関する知見・経験・行政（BtoG）向け、または大手建設会社向けプロジェクトの推進経験【求める人物像】・新しいモビリティで都市の交通課題を解決したいという熱意をお持ちの方・前例のない課題に対し、安易な打ち手に逃げず、仕組み化や根本解決に向けたフェアな議論ができる方・社内外のパートナーと信頼関係を構築し、チームワークを重視してプロジェクトを進められる方
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業ストックオプション制度あり自社サービス・製品あり地域活性化事業新規事業海外事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/23
求人番号	8953461

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Zip Infrastructure株式会社

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