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| 部署・役職名 | M＆Aトランスフォーメーション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CFOのパートナーとして、企業価値・キャッシュフロー最大化に向けた戦略支援を行います。 ・グループ経営管理の高度化や、事業ポートフォリオによる財務パフォーマンスの可視化を推進します。 ・KPIマネジメント体制の構築や、投資管理基準の高度化による企業価値への影響を可視化します。 ・重要な経営判断における経済合理性とスピード向上、投資家等への説明力強化を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業ポートフォリオマネジメントにおける運用基準の策定および体制構築支援 ・PBR改善支援、およびROIC経営を基礎とした経営管理の高度化支援 ・中期経営計画・事業計画の策定支援、および財務の可視化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅戦略とコーポレート・ファイナンスの高度なスキルを融合し、市場価値を圧倒的に高められる環境です。 ✅経営のトップマネジメント層（CFO等）のカウンターパートとして、高度な経営意思決定に深く関与できます。 ✅将来的にCFOを目指す方にとって、企業の成長戦略と財務構造の策定を牽引する最高峰の経験が積めます。 ✅M＆Aトランスフォーメーションとストラテジックファイナンスの統合により、一気通貫した支援が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定から財務モデリング、変革の実行まで、確固たる専門性を持って企業価値向上に貢献します。 ・単なるアドバイザリーに留まらず、投資採択や撤退基準の策定など企業の命運を握る仕組みを構築します。 ・グローバルな知見と先進的なデジタルテクノロジーを融合し、次世代の経営管理モデルを提唱します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
・【福利厚生】各種社会保険完備、確定拠出年金制度、各種研修制度、育児・介護休業制度 ・【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間1日7時間） ・【休日・休暇】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、統合記念日、有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・戦略領域、またはコーポレート・ファイナンス領域における実務経験をお持ちの方・財務三表の繋がりの理解（日商簿記2級以上の知識）または財務モデリングの実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 8952144 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/06/22)
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