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| 部署・役職名 | 経営計画担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・大手グループ全体の持続的成長を支える経営計画策定の取りまとめ ・各事業部門における計画の進捗モニタリングおよび業績予測の実施 ・最適な資本政策の立案と、投資家や金融機関向けの開示情報整備 ・セグメント決算の作成・開示および管理会計ルールの策定と運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手グループの未来を形作る中期経営計画の策定とモニタリング ・最新システムを用いた次世代型経営情報基盤の構築と利活用推進 ・取締役会や執行役員会などの重要会議体における事務局運営の統括 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・経営トップの意思決定に直結する非常に影響力の大きなポジションです。 ・金融、不動産、環境など多角的な事業セグメントの経営に携われます。 ・連続5日有休取得で5万円支給など、業界最高水準の待遇を完備。 ・社内公募制度等を活用し、将来的に営業や他コーポレートへ転換も可。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融から環境エネルギーまで、多角的な事業をグローバルに展開する総合力。 ・多様なビジネスモデルを横断的に把握できる、強固な経営管理体制。 ・固定観念にとらわれず、常に新しい市場を切り拓き続ける挑戦の文化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
・【給与】想定年収600万円〜1200万円（賞与年2回支給） ・【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働時間：9：00〜17：00） ・【休日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始休日 ・【休暇】年次有給休暇（取得率81.5％）、特別休暇、リフレッシュ休暇 ・【福利厚生】持株会、財形貯蓄、グループ保養所、育児短時間勤務制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大企業の経営企画、経理、または財務などのコーポレート部門での経験・財務会計に関する基礎知識、およびビジネスレベルの読解が可能な英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/26 |
| 求人番号 | 8952068 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/07/26)
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