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| 部署・役職名 | 【経験者歓迎｜業務・ITコンサルタント】成長フェーズ企業のコアメンバーへ |
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| 仕事内容 |
DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまでベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発を上流から下流まで担ってきました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、2022年にコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 今回の募集は、その部門拡大のための中核メンバーとして、案件に参画をしていただきながら、組織創りや中長期的な事業戦略を共に推進してくださるコンサルタントの募集になります。 ■お任せしたい業務 【Consultant職、Senior Consultant職】 ・上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・構想企画やシステム化計画などの上流工程の推進 ・上司の指示に基づいた提案活動支援 ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの社内支援 ・若手コンサルタントの育成・教育 【Manager職】 ・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ ・コンサルタントとして担当するプロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント 【Senior Manager職】 ・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ ・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質の向上と顧客貢献を最大化 ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント ・成長フェーズにある同社の経営幹部候補としての会社貢献 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 【勤務時間】 9:00〜18:00 【想定年収】 7,000,000 円 － 18,000,000円 年収内訳：月給12ヵ月＋賞与2ヵ月（5月・11月に各1ヵ月支給） 昇格・昇給：年1回（5月） 残業手当：時間外手当として固定金額を含む ※みなし残業40時間 【福利厚生】 ・社会保険完備 └関東ITソフトウェア健康組合加入 （飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引利用可能） ・労働保険完備 [手当] 深夜勤務手当 休日出勤手当 通勤交通手当 役職手当 資格取得手当 新入社員紹介手当 [保険、制度] 社内勉強会 各種イベント 部活動 健康診断 年次優秀社員/チーム表彰制度 社会保険（関東IT健保）/労働保険完備 企業型確定拠出年金（DC） ※働きやすい環境づくりを推進しています！ 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■出産・育児休暇 ■新入社員特別休暇（入社時3日付与） ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － Consultant職、Senior Consultant職 －■IT領域経験（PMO含む）2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 － Manager職 － ■IT領域経験（PMO含む）5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 － Senior Manager職 － ■IT領域経験（PMO含む）5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 ■大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【歓迎（WANT）】 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験■大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ■システム開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ■コンサルティングファーム出身 【求める人物像】 ■裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方 （タイトルアップ、マネジメント、年収アップ） ■成長フェーズの会社のコアメンバーになりたい方 ■事業、組織作りに携わりたい方 ■ゆくゆくはマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業に対しバリューを提供していきたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/31 |
| 求人番号 | 8951806 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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