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| 部署・役職名 | 電力需給運用担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・電力事業における需給管理や需給運用、電力相対取引業務全般の遂行 ・蓄電所の需給管理や需給運用受託業務など、環境エネルギー新規事業の創出 ・再生可能エネルギーアグリゲーション事業での電気や非化石価値の集約 ・電力事業における中長期の事業計画策定および損益（PL）管理業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・国内設備容量約1GWに達する太陽光・バイオマス等の需給運用 ・蓄電所を活用した次世代エネルギー市場向け需給管理ビジネスの立ち上げ ・再生可能エネルギーを中心とした電気および非化石価値のアグリゲーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・国内トップクラスを目指す再生可能エネルギー事業のコア業務に携われます。 ・蓄電所運用やアグリゲーションなど、最先端の環境新規事業を創出できます。 ・経済情勢に強い大手グループの安定基盤のもと、裁量を持って挑戦可能です。 ✅連続5日有給取得での5万円支給など、独自の充実した待遇が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融から環境エネルギーまで多角的に展開する大手グループの総合力。 ・太陽光や風力など合計約1GWの稼働電源を持つ圧倒的な事業規模。 ・制度設計の変革期に最前線で関与できる強力なロビイング力と推進力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
・【給与】想定年収700万円〜1050万円（賞与年2回支給） ・【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働時間：9：00〜17：00） ・【休日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始休日 ・【休暇】年次有給休暇、5営業日連続取得によるリフレッシュ休暇奨励金 ・【福利厚生】持株会、財形貯蓄、グループ保養所、カフェテリアプラン |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電力、エネルギー事業の経験、または関連する制度や法律の知識・データ分析やプロジェクトマネジメントの実務スキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 8950676 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- (2026/08/17)
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