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【外資IT／フレックス可】International Payroll Specialist, APAC / Colt Technology Services
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
Coltテクノロジーサービス合同会社
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- 資本金3,344百万円
- 会社規模101-500人
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【外資IT／フレックス可】International Payroll Specialist, APAC / Colt Technology Services |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
＜Why we need this role＞ The International Payroll Advisor in Japan is responsible for ensuring that the payroll (s) are delivered in a timely and accurate manner by the payroll provider and remains compliant with local laws and tax regulations. The role will be the subject matter expert on assigned payrolls for Japan, Hong Kong, South Korea, and Singapore and will support the Global Payroll Manager and the HR Operations Team in creating consistent and standard processes in the region that support payroll processing. Join us and you will be part of a fast-growing community of like-minded experts to grow and learn alongside you in your career. 日本における**International Payroll Advisor（国際給与担当アドバイザー）**は、給与計算ベンダーによる給与処理が正確かつ期限内に実施され、現地の法令および税務規制に準拠していることを確実にする責任を担います。 また、本ポジションは日本、香港、韓国、シンガポールの給与業務に関する専門知識を有する担当者（Subject Matter Expert）として、Global Payroll ManagerおよびHR Operations Teamを支援し、地域全体で一貫性があり標準化された給与プロセスの構築・運用を推進します。 当社にご入社いただくことで、急成長を続ける専門家コミュニティの一員となり、同じ志を持つプロフェッショナルたちとともに学び、成長しながらキャリアを築いていくことができます。 ＜What you will do＞ ・Serve as the payroll subject matter expert for APAC payrolls (Japan, Hong Kong, South Korea, and Singapore), ensuring accurate and timely processing of payroll data and changes in coordination with payroll vendors. ・Act as the primary contact for employee payroll inquiries, resolving issues directly or escalating them to payroll providers when necessary. ・Manage payroll funding, payroll close activities, and statutory processes including social insurance, employment insurance, and pension administration, while working closely with the Finance team. ・Oversee payroll vendors and service providers, audit payroll calculations and reports, and investigate and resolve payroll discrepancies. ・Ensure accurate completion of year-end adjustments and statutory reporting requirements, while maintaining compliance with local labor and tax regulations across all assigned countries. ・Partner with HR Operations to maintain payroll and HR data integrity, support process improvements and automation initiatives, and assist the Global Payroll Manager with audits and payroll-related projects. ・APAC地域（日本、香港、韓国、シンガポール）の担当給与計算における業務エキスパートとして、正確かつ期限内に給与データの更新・管理を行い、給与ベンダーとの連携を担当。 ・従業員からの給与関連問い合わせの窓口となり、必要に応じてベンダーへエスカレーションしながら問題解決を行う。 ・給与支払資金の管理、給与締め処理、社会保険・雇用保険・年金関連業務を担い、財務部門と連携して給与支払いを実施。 ・給与ベンダーや委託先の管理を行い、給与計算結果や各種レポートを監査し、不整合の調査・解決を推進。 ・年末調整や法定報告の適切な実施を確保するとともに、各国の労働法・税法の最新情報を把握し、コンプライアンスを維持。 ・HR Operationsチームと連携して人事・給与データの整合性を確認し、業務改善や自動化、監査対応などをGlobal Payroll Managerとともに推進する。 ＜Why Colt?＞ 日本国内で自社ファイバー網を持つ唯一の外資系通信企業として、 回線・インフラを自社コントロールできる点が弊社Colt最大の強み・特徴です。 また、本ポジションは日本だけでなくAsia HQとしてAPACをサポートいただくため、英語力を活かしてAPACをリードいただくことができます。 |
| 労働条件 |
就業場所： 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7番7号 Tri-Seven Roppongi 5F 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00-17:00や10:00-18:00等調整可能です。 働き方：ハイブリッドワーク、月4回～6回程度出社 休日：土日、祝日 休暇：年次有給休暇、年末年始/特別休暇（慶弔)/マタニティ/パタニティリーブ/育児介護休暇/CSR休暇/長期私傷病休暇等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3+ years of payroll experience for Japan・Strong payroll systems expertise and advanced Microsoft Office skills, particularly Excel. ・Highly organized, with the ability to manage multiple priorities and work effectively in a fast-paced environment. ・Business-level Japanese and conversational English communication skills. ・日本の給与計算業務における3年以上の実務経験 ・給与システムに関する高い専門知識と、特にExcelを含むMicrosoft Officeの優れた操作スキル ・高い業務管理能力を持ち、複数の業務を効率的に優先順位付けしながら、スピード感のある環境で業務を遂行できること ・ビジネスレベルの日本語力と、日常会話レベルの英語によるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・Strong knowledge of payroll practices in Japan, Hong Kong, South Korea, and Singapore, with experience handling expatriate payrolls.・Proven experience processing international payrolls and working with global payroll providers. ・A formal payroll qualification is highly desirable. ・日本、香港、韓国、シンガポールにおける給与計算実務に関する深い知識と、海外駐在員（Expatriate）給与の取扱経験 ・グローバル給与計算ベンダーと連携しながら、国際給与計算業務を担当した実績 ・給与計算に関する公的資格や専門資格を保有していること |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 求人番号 | 8949103 |
採用企業情報
- Coltテクノロジーサービス合同会社
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- 資本金3,344百万円
- 会社規模101-500人
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
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会社概要
・自社の光ファイバ・ネットワークとデータセンターを中心に、ITインフラをグローバルに展開。
・ネットワーク、音声、データセンターサービスを通じ統合的なプラットフォームとプロセスでICTインフラストラクチャ・サービスを法人向けに提供。
・ヨーロッパ、アジアおよび北米で事業展開し、ネットワーク接続都市は世界200を超える。
・顧客は銀行及び金融グループのトップ25社のうち18社、およびグローバルメディア・通信事業者のトップ25社のうち19社(Forbes 2000リスト、2014年)を持つ。
・世界50以上の取引所およびヨーロッパの主要13銀行との取引実績を有す。
※東京に本社を置き香港、ソウル、シンガポールに拠点を有する通信事業者KVHと事業統合しました。
※登録電気通信事業者
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