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| 部署・役職名 | 組織人材改革コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・企業の持続的成長を支えるデジタル・IT組織機能の再設計と実行支援 ・デジタル戦略の構想策定から、ロードマップに沿った一気通貫の伴走 ・デジタル人材像の定義、育成・獲得に向けた計画策定と研修実施支援 ・生成AI等の自律業務環境を見据えた、次世代ITガバナンスの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業の経営戦略を踏まえたデジタル変革ロードマップの策定・推進 ・デジタル組織に求められる人材要件の策定と継続的な育成効果の検証 ・生成AIや自動監査ツールを活用した「AI駆動型ガバナンス」の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・企業の命題である「デジタル組織・人材の抜本改革」をリードできます。 ・戦略の絵を描くだけでなく、実際の研修や実行検証まで深く伴走します。 ・最先端の生成AIを用いた、未来のITガバナンス設計に挑戦可能です。 ・経営層から技術者まで多様なプロを巻き込み、大規模に変革を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本発のグローバル総合コンサルとして、高い実行力と信頼性を確立。 ・戦略策定から最先端テクノロジーの実装・定着まで一気通貫で伴走する力。 ・高いキャリア採用比率を誇り、多様なプロが知見を融合するカルチャー。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
・【給与】年収6,900,000円〜25,000,000円（賞与年2回支給） ・【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ・【休日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、年末年始、慶弔休暇 ・【特別休暇】マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇 ・【福利厚生】退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種祝い金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デジタル・ITテクノロジーに関連する業務、またはIT戦略の策定経験・デジタル組織の機能改革・人材育成、またはガバナンス構築等の実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 8949084 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/07/28)
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