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| 部署・役職名 | 社会課題を解決に導く参謀型PMO／プロジェクトマネジメントコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・プロジェクトリーダーやマネージャーとして活動計画の立案や顧客対応、メンバー管理を統括 ・難航するプロジェクトの現状整理、テスト計画の妥当性アセスメント、実行推進の担当 ・担当クライアントでのビジネス拡充や、新規クライアント開拓を含むセールス活動（M以上） ・組織のビジネスモデル・組織の検討・拡充やサービス開発、人材の採用・育成（M以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・基幹システムの刷新プロジェクトにおける各種計画（PJ・テスト・移行等）の立案と推進 ・非情報システム部門が主導するDXプロジェクトでのシステム要件定義、PMO等の補完支援 ・金融機関内のデジタル部に対する全体テスト計画や移行リリース計画の立案取りまとめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅社会の課題解決に繋がるような、社会的意義のある難易度の高い大規模案件に携わることができる ✅特定の業界にとらわれず案件に参画でき、専門分野を複数持つ複眼思考の人材へ成長できる ✅開発の下流へ繋げる制約がなく、クライアントの参謀として上流から確実にキャリアを築ける ✅組織創成期のメンバーとして、売上・利益・組織を拡大・発展させる充実感を味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・システム開発をドメインとしておらず、グループ会社の開発へ繋げることも目的としない方針 ・顧客企業の個社課題にとどまらず、持続可能な社会の課題解決に繋がる支援を志向している ・特定の業界やクライアントに依存せず、インダストリーレスにサービスを拡大・推進している |
| 労働条件 |
✓休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年次休暇、年末年始（12月29日～1月3日）、特別連続休暇（年間2日連続）、その他結婚・出産等の就業規則上定められた休暇 ✓福利厚生：交通費全額支給、健康保険、厚生年金、企業年金基金、労災保険、雇用保険、退職金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種等、社員保養施設、年俸改定年1回 ✓WLB支援：裁量労働制（みなし労働時間：2時間、マネージャー以上は管理監督者）、所定労働時間9:00～17:30 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメントに関する知識をお持ちの方・大規模～中規模システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはPMOの経験 ・プロジェクト計画、全体テスト計画、移行リリース計画などの計画立案推進や品質評価の経験 ・システム導入の一通りの工程経験、またはコンサルスキル（思考・資料作成等）、またはDX経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 8949057 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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- (2025/07/02)
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