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| 部署・役職名 | 法務責任者候補 |
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| 仕事内容 |
法務責任者候補として、契約法務を中心に、IPO準備、 海外法務、コンプライアンス、ガバナンス強化、 LegalOps・AI活用推進など、幅広い法務領域を担当いただきます。 【主な業務】 ■ 契約法務 ・国内外の契約書レビュー、ドラフト作成、交渉支援 ・SaaS契約、業務委託契約、NDA、アライアンス契約等の法務支援 ・顧問弁護士との連携、リーガルチェック ・契約フロー、法務オペレーション改善 ■ コンプライアンス・ガバナンス強化 ・コンプライアンス体制の構築、改善 ・社内向け法務、コンプライアンス研修の企画、実施 ・リスクコンプライアンス委員会対応 ・個別労務案件への法務対応 ・各部門への法務観点からのアドバイザリー ■ 商事法務 ・IPO準備に伴う法務対応 ・適時開示、社内規程整備 ・取締役会、株主総会運営体制の整備 ・総務との商事法務業務整理、運営構築 ■ LegalOps・AI活用推進 ・AIを活用した契約レビュー効率化 ・法務業務の標準化、ナレッジ整備 ・LegalTech活用による業務改善、効率化推進 ■ ご経験・志向性に応じて担当する業務 ・海外子会社、海外案件に関する法務支援 ・英文契約レビュー ・M＆A、資本業務提携等の戦略案件対応 ・内部監査、内部統制体制整備 ・各種プロジェクト推進 【組織について】 ・コーポレート管理本部長配下の法務組織です ・現在は法務2名体制です ・国内契約レビューを中心に、海外法務、コンプライアンス対応、 AI活用推進などを分担しています ・法務組織は立ち上げ、構築フェーズにあります |
| 労働条件 |
【給与】 ・年収：900万円～2,000万円 【勤務地】 ・東京都 【勤務時間】 ・09:00〜18:00 【働き方】 ・原則オフィスワーク ・管理職の場合：リモート勤務可 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ・有給休暇 初年度10日付与 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 福利厚生・制度 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 ・通勤手当 ・長期勤続手当 ・徒歩通勤手当 【福利厚生】 ・ジムサポート制度 ・英会話補助 ・育児代行補助 ・朝食補助 ・健康診断全額支給 ・婦人科検診補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・奨学金返済補助制度 ・企業型確定拠出年金 ・従業員持株会制度 ・福利厚生賃貸制度 ・全社懇親会 ・シャッフルランチ ・フリードリンク ・服装自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における契約法務経験（5年以上）・社内外ステークホルダーとの折衝経験 ・法務チームのマネジメント経験 【求める人物像】 ・「守り」だけではなく、事業を前に進める視点を持てる方 ・変化やスピード感のある環境に対応できる方 ・経営陣、事業責任者と議論、提案ができる方 ・不確実性が高い状況でも、自ら課題を定義し推進できる方 ・完成された環境よりも、組織を作るフェーズに魅力を感じる方 ・ガバナンス、コンプライアンスを組織へ浸透させられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8948990 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 人事・経理財務・法務・経営企画などの管理部門やハイクラス（CXOレイヤーの方）の紹介に強み。2,500名以上の支援と1,500社超の企業訪問で培った知見を活かし、理想のキャリア実現を伴走します。
- (2026/06/16)
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