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| 部署・役職名 | ビジネスプロデューサー部門 ビジネスプロデューサー(SC~AMクラス / 幹部候補) |
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| 仕事内容 |
【採用背景・ミッション】 当社は「1000人のCxO(最高責任者)を輩出する企業へ」というVISIONを掲げ、大手エンタープライズ企業に対して100%プライム(一次請け)でDXを推進する、圧倒的な成長を続けるコンサルティングファームです。 現在、生成AI・データ活用・DX/AX(AIトランスフォーメーション)ニーズの急速な拡大に伴い、企業変革を支援するコンサルティング案件が爆発的に増加しています。特に大手企業を中心に「戦略策定のみ」に留まらず、実行フェーズまで伴走できるパートナーへの期待が非常に高まっています。 今回は、AI・DX・クラウド・業務改革領域における提案機会のさらなる拡大に伴い、既存アカウントの深耕および新規顧客開拓を牽引し、顧客経営層とのリレーション構築から案件創出を担う「ビジネスプロデューサー」を募集します。 【担当業務】 大手エンタープライズ企業向けに、新規事業創出・業務改革・DX・AIなどのコンサルティング提案を行います。戦略立案~実行支援まで社内の各コンサルティング・テクノロジー部門と連携しながら、一気通貫でプロジェクトをプロデュースしていただきます。 アカウント戦略立案: 担当する大手クライアントに対する中長期的な深耕シナリオ・アカウント戦略の策定 経営層へのアプローチ: 顧客経営層(CxOクラス)への課題ヒアリング、および潜在ニーズに対するソリューション提案 アライアンス・パートナーシップ: アライアンス企業との関係強化、共創による新たな案件組成 提案体制の構築: 社内のコンサルタントやエンジニア各部門と連携し、最適な提案体制(コンピテンシー・リソース)の組成・マネジメント 新規リード獲得: 新たなマーケットやターゲットに対する新規リード獲得施策の立案・実行 (主なプロジェクト事例・提案テーマ) 生成AI開発支援 / AIデータ分析基盤構築支援 新規サービス創出支援 / 新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援 既存事業の営業戦略・グロースアップ支援 基幹システム刷新支援、クラウド移行支援、ERP導入全体PMO・チェンジマネジメント支援 【本ポジションの魅力】 既存取引100社以上、十分な拡大予知: すでに日本を代表する大手エンタープライズ企業100社以上と取引があり、既存アカウントを深耕・拡大できるポテンシャルが非常に大きい環境です。 トップコンサルタントとの強力な協業: 大手コンサルティングファーム出身の各アカウントリーダー(MDやDirector等)と共に、最上流の案件組成・提案活動に携わることができます。 先端トレンドから事業創造まで: AIや新規事業など、市場最先端のプロジェクト組成を牽引できるだけでなく、将来的にはプリンシパル投資やVC投資など、ファームの枠を超えた「事業創造」に関与するチャンスもあります。 |
| 労働条件 |
給与・待遇: ※前職の年収・ご経験・スキルを最大限考慮の上、職位(SC~AM等)を決定します。 想定年収:8,000,000 円 - 10,000,000円 (※ご提示の想定年収レンジ。なお、ファーム全体の各職位別年収は以下の通りです) 【職位別年収レンジ(目安)】 MD/P(Managing Director/Principal):2,100万~3,300万円 D(Director):1,500万~2,030万円 EM(Engagement Manager):1,130万~1,450万円 AM(Associate Manager): 900万~1,100万円 SC(Senior Consultant): 700万~ 900万円 【月給】 SC~AM:566,000円~708,000円 (基本給 418,000円~523,000円+固定残業代 147,000円~184,000円/45h分含む、超過分は追加支給) ※MD/P職位は管理監督者となります。 【賞与】 年2回(2月・8月) 勤務地: 本社(東京都千代田区) 週3日出社・週2日リモートワークを基本としています。 アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性があります。 就業場所の変更の範囲:(雇入れ直後)本社及び自宅、(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 勤務時間: 8:00~22:00(休憩1時間)の間で、始業および終業時刻は労働者の決定に委ねる A~AM:フレックスタイム制(みなし45h/コアタイム 10:00~15:00) EM~D:フルフレックスタイム制(みなし45h/コアタイムなし) MD:管理監督者 休日・休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日、以降勤続年数に応じて付与日数変動あり) 福利厚生・制度: 社会保険完備、交通費支給(上限5万円まで)、給与改定年2回、フレックスタイム制、副業OK(申請制)、社内研修/勉強会、資格取得支援制度、社員紹介奨励金、社内表ージャ制度、ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象)、フリードリンク(コーヒー/水)、オフィスグリコ設置、ランチ会/アフタヌーンティーなど |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 コンサルティングファーム、または大手SIerにおける実務経験3年以上大手エンタープライズ企業に対するアカウントマネジメント、関係構築、または提案営業の実務経験 【歓迎(WANT)】 アライアンスパートナー(ITベンダー、SaaSベンダー、ベンチャー企業等)と連携した共同提案や案件組成の経験最新のIT・デジタル知見、およびIT/DXプロジェクトにおける案件組成・ソリューション提案の経験 新規開拓営業や、経営層への複雑な提案書の作成・プレゼンテーション経験 【求める人物像】 複雑な経営・業務課題を論理的に整理し、構造化した解決策を提示して周囲の関係者を巻き込める方 高い主体性と当事者意識を持ち、CxOなどの顧客経営層や社内外のステークホルダーと積極的にリレーションを築ける方 変化を楽しみ、新しい事業や組織の立ち上げフェーズに果敢に挑戦したい方 コンサルタントやビジネスプロデューサーとしての枠に留まらず、将来的にプリンシパル投資やVC投資など、自ら「事業を創造する」ことにも関与したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8948943 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- (2026/07/01)
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