転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | テクノロジーコンサルティング部門 テクノロジーコンサルタント（Managing Director候補 / パートナー候補） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景・ミッション】 当社は「1000人のCxO（最高責任者）を輩出する企業へ」というVISIONを掲げ、大手エンタープライズ企業に対して100％プライム（一次請け）で伴走する、圧倒的な成長を続けるコンサルティングファームです。 現在、当社のコンサルティングサービスの急拡大に伴い、特にテクノロジー領域でのプロジェクトが爆発的に増加しています。これに伴い、クライアントのビジネス変革を最上流からリードしていくことに加え、プロジェクトの全体統括・品質管理、および組織・メンバーのマネジメントを担える幹部人材が不足している状況です。 このポジションでは、Managing Director（MD）候補として、組織マネジメントやファーム運営、ビジネスデベロップメントの全般において、強力なリーダーシップを発揮いただける方を募集します。 【担当業務】 Forbes500やNikkei225をはじめとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入まで、ワンストップで以下のサービス・マネジメントを提供します。 経営層とのディスカッション・企画： 顧客の経営層（CxOクラス）と直接議論を行い、潜在的な経営・ITニーズを把握、プロジェクトを企画立案 最上流のコンサルティング実行： 現状調査・分析から改善・改革施策（IT戦略、コスト削減、システム調達等）の検討、顧客へのプレゼンテーションおよび現場での変革実行・検証 プロジェクト・ベンダー統括： 進捗・課題・リスクなどのマネジメント、ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール（VMO） 組織開発・品質管理： プロジェクトメンバーの管理・育成、およびデリバリーにおける品質担保、テクノロジー領域の組織マネジメントやファーム運営への参画 （主なコンサルティングテーマ・事例） 大手エンタメ企業：生成AI推進支援 / AI Agent活用支援 大手製造メーカー：基幹システム刷新支援 大手電機メーカー：クラウド移行支援、ERP導入全体PMO・チェンジマネジメント支援 大手重機メーカー：BIツール導入及びデータ可視化支援 【本ポジションの魅力】 ファーム経営・組織マネジメントへの参画： 当社テクノロジーコンサルティング領域の組織マネジメント、およびファームの運営そのものに大きな裁量を持って携わることができます。 圧倒的な最高峰の報酬水準： 年収2,100万円〜3,300万円という市場トップクラスのダイナミックな報酬体系を用意。成果や組織貢献度がダイレクトに評価に反映される環境です。 フラットで自走できるカルチャー： 役職やポジションに固執せず、クライアントの成果と組織の仲間のために自ら動き、リードできる風通しの良い環境です。 |
| 労働条件 |
給与・待遇： ※前職の年収・ご経験・スキルを最大限考慮の上、職位・待遇を決定します。 想定年収：21,000,000 円 － 33,000,000円 【月給】 1,416,667円～2,416,667円 【賞与】 業績賞与（2月・8月に分割支払い） 勤務地： 本社（東京）または 大阪オフィス 東京オフィス： 東京都千代田区 大阪オフィス： 大阪府大阪市北区 ※週3日出社・週2日リモートワークを基本としています。 ※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性があります。 ※就業場所の変更の範囲：（雇入れ直後）本社、大阪オフィス及び自宅、（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 勤務時間： 管理監督者 ※社内管理システム等の兼ね合いから目安が必要な場合は、8:00～22:00（休憩1時間）となります。 休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日〜） 福利厚生・制度： 社会保険完備、交通費支給（上限5万円まで）、給与改定年2回、フレックスタイム制、副業OK（申請制）、社内研修／勉強会、資格取得支援制度、社員紹介奨励金、社内表彰制度、ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）、フリードリンク（コーヒー／水）、オフィスグリコ設置、ランチ会／アフタヌーンティーなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 IT構造策定、IT戦略立案、ITグランドデザイン企画などハイレベルな上流実務経験をお持ちの方30名以上のチームマネジメント、または大規模な組織マネジメント経験 パッケージ（ERP/CRM等）またはスクラッチ開発問わず、システム開発の要件定義から設計・開発・テスト工程までの一連の実務・管理経験 上記フェーズ（大規模開発やグランドデザイン策定）でのPMO・全体統括経験 【歓迎（WANT）】 システム開発・運用フェーズにおける、サービス管理実施者および一連の運用マネジメント作業経験VMO（ベンダーマネジメントオフィス）、マルチベンダーコントロール、ITベンダー交渉等の実務経験 コンサルティングファームにおけるアカウントマネジメント、ビジネスデベロップメント（案件創出・提案）の経験 【求める人物像】 役職やポジションに固執せず、常にクライアントファースト、かつ組織の仲間を見て主体的に動ける方 フラットな文化の中で、自ら高い専門性を持って自走し、周囲をリードできる方 組織が急拡大する変革フェーズにおいて、強いリーダーシップを発揮しファーム経営にコミットできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8948899 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- 急成長メガベンチャーや、新興ITコンサルティングファームへの推薦・選考対策枠を現在開放しております。 在職中で転職活動のお時間が限られているバックオフィス・コンサル人材の皆様に合わせ、【平日の夜間（20時以降〜）】や【土日祝日】のオンライン面談・模擬面接も柔軟に対応可能です。
- (2026/07/01)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です