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| 部署・役職名 | 戦略コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・ガバナンスと人材戦略を連動させる経営・取締役会向けの支援 ・コーポレートガバナンス改革の構想策定および指名委員会の設計 ・CEOやCxOなど次世代経営人材の後継者計画の設計と運用 ・人的資本経営の推進およびグローバルサクセッションプラン設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・上場企業におけるガバナンス改革・指名委員会支援案件 ・CEO/CxOサクセッションプランニングの設計支援 ・グローバルガバナンスおよび海外拠点の海外後継者管理の高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・取締役会視点から、ダイナミックな人財戦略の構想に携われます。 ・経営層と直接対話し、企業価値向上に向けた核心的な取組みを支援。 ・各種ステークホルダーとの対話を通じて多角的な視点が磨かれます。 ・コーポレートガバナンスという最先端の社会テーマへ提言が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本発のグローバルコンサルとして独自の地位を確立しています。 ・戦略策定から実行、IT導入まで一気通貫で伴走できる総合力。 ・多様なバックグラウンドを持つプロが集う、高いキャリア採用比率。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
・【給与】年収710万円〜2500万円（賞与年2回） ・【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働8時間） ・【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、年末年始 ・【特別休暇】マタニティ・配偶者出産・子育て支援・介護休暇など ・【福利厚生】退職金制度、確定拠出年金、各種祝い金、資格取得支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルファーム等での人事組織戦略、タレントマネジメント経験・事業会社での経営企画・人事企画、または指名報酬委員会の実務 ・経営層とのリレーション、経営層向け資料作成の実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 8948887 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削＆面接対策＆キャリア相談＆内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2026/07/12)
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