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| 部署・役職名 | ◤DX事業支援（PM・PL）◢BPRから新規事業開発まで／関係部署を巻き込むデジタル戦略の推進リーダーへ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・法人営業本部デジタル戦略推進室にて、PM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを担当します。 ・ファイナンスを中心とした既存事業の業務改革、デジタル化（BPR）をSalesforce等を活用して推進します（要件定義、データ活用による既存事業の再構築など）。 ・既存事業の顧客基盤と知見をベースにした、新規デジタルサービス（SaaS等）の事業開発、サービス企画、プロダクト開発、運用保守、および内製開発の推進を行います。 ・ビジネス視点を持って関係部署を巻き込み、事業および業務推進をリードします。 【仕事の魅力】 ・企業のコア事業である法人営業本部において、ファイナンスの次を担うビジネスを立ち上げるという、非常に裁量と影響力の大きい役割を担うことができます。 ・既存事業のBPRと新規事業開発の双方に携わることができ、SalesforceやSaaS開発、内製開発など多様な技術や手法に触れられます。 ・様々なバックグラウンドを持つ中途入社社員が多く在籍しており、自由闊達でフラットな組織環境で働くことができます。 【キャリア上の魅力】 ・大企業のコア事業におけるDX推進や新規事業立ち上げという、市場価値の高いPM/PLとしての経験を積むことができます。 ・キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など、自律的なキャリア形成を支援する豊富な人事制度が整っており、長期的な成長が可能です。 |
| 労働条件 |
・勤務時間：9:00〜17:00（休憩12:00〜13:00）※フレックスタイム制あり（コアタイム 11:00〜15:00、フレキシブルタイム 5:00〜11:00 / 15:00〜22:00） ・休日休暇：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始休日、年次有給休暇（2025年度取得率：81.5％）、特別休暇（慶弔・看護・災害等）、リフレッシュ休暇（5営業日連続取得で奨励金5万円支給） ・福利厚生：社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、健康）、持株会、財形貯蓄制度、グループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山） ・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当 ・その他制度：育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITプロジェクト経験3年以上（PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等）・以下のいずれかのスキル・経験 － プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 － 上流から下流工程（保守含む）までの開発経験 － 要件定義の経験（2年以上） ・サブリーダークラス：コンサルティングファームまたはSI企業等でのPM/PL/PMO経験、新規事業の立ち上げ経験 ・メンバークラス：コンサルティングファームまたはSI企業等でのシステム実務・実装経験、PL/PMO相当の経験 【歓迎（WANT）】 ・起業の経験・新規事業の企画からローンチ経験 ・ガバナンス部署や事業部署との調整経験 ・RFP作成経験 ・応用情報技術者以上の資格保持者 ・Webアプリ開発経験（5年以上） ・クラウド（AWS／Azure）の利用経験（5年以上） ・アジャイル開発経験（3年以上） ・AIエンジニア経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 8947956 |
採用企業情報
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