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| 部署・役職名 | フレックス／Fintech新規事業を牽引する与信企画（マネージャー候補）｜法人向けの与信企画・審査経験者歓迎（年収1000万可） |
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| 仕事内容 |
スモールビジネス向けの統合型経営プラットフォームからFintech領域まで幅広くサービスを展開する当社にて、事業成長の最重要基盤となる「与信」を牽引するマネージャー候補を募集します。 法人向けビジネスカードをはじめとする金融事業は、今後事業規模を拡大させていく全社最注力の領域です。従来の金融機関ではアクセス不可能なSaaS特有のビッグデータ（リアルタイムに連続するフローデータ）と、伝統的な金融機関が培ってきた与信ノウハウを掛け合わせ、高精度な自動与信モデルを構築していただきます。社内の強力な機械学習エンジニアリング体制と連携し、経営戦略の根幹を支える業務です。 【具体的な業務内容】 ・与信および審査ロジックの企画立案・開発 ・与信管理制度の設計および実行 ・与信プロセスのモニタリングと運用改善 ・与信審査及び実行 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月（最大6ヶ月間を目安として延長する可能性あり。条件変更なし） ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）、休憩1時間 ・時間外労働：あり ・給与：想定年収755万円～1000万円（経験・能力に応じて決定） ※月45時間相当分の固定残業代を含む（超過分は別途支給） ・休日休暇：土日祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日付与）、慶弔休暇、疾病休暇（有休とは別に6日間/年）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）、配偶者の出産休暇 ・諸手当：通勤手当（月5万円まで ※住宅手当対象者は不支給）、住宅手当（2km圏内） ・福利厚生：各種社会保険完備、産前産後・育児・介護休業、時短勤務制度、借上社宅制度、ランチ補助制度、チームビルディング費用補助、部活動支援、書籍購入費支援（月3冊まで）、社内図書館制度、資格・スキル取得支援、結婚・出産祝い、家事代行・ベビーシッター利用補助、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種費用負担、従業員持株会、社内ドリンクバー、マッサージ制度（社内常駐）など ・昇給：年2回（7月/1月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融機関もしくは事業会社での法人向けの与信企画もしくは審査業務経験（3年以上）・PjM、PdMなどの推進経験 【歓迎（WANT）】 ・チームマネジメント経験・企画業務（事業企画、オペレーション企画等）のご経験 ・審査ロジックの構築や、リスク許容度の判断に関与した経験 ・チームビルディングやメンバーマネジメント経験 ・MLや数理最適化を用いたモデリング経験 ・BIツールを活用したデータ可視化やダッシュボード構築経験 ・データを深掘りし、論理的に課題解決できる探求心のある方 ・財務分析による根拠と信用供与付与に至る過程を論理的かつ言語化できる方 ・環境の変化を楽しみ、自律的に成果を目指せる方 ・与信やリスク管理の高度化に情熱を持ち、リードできる方 ・ビジネスレベル以上の日本語能力をお持ちの方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8947517 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 「モヤモヤはあるけど、転職かどうかもわからない」——そんな状態で大丈夫です。50社以上に直接足を運んで会社の空気を確かめてきた私が、転職ありきではなく「あなたらしい未来の選び方」を一緒に考えます。AIを活用したキャリア分析も組み合わせながら、納得感のある次の一歩を。
- (2026/06/24)
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