転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> モータコントローラECUのハードウェア開発・評価

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

モータコントローラECUのハードウェア開発・評価

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	モータコントローラECUのハードウェア開発・評価
職種	回路・実装設計
業種	電気・電子自動車・自動車部品
勤務地	愛知県
仕事内容	【会社概要】「設計したい。その希望に応える会社」デンソーテクノは、自動車部品サプライヤーデンソーグループにおいて、開発設計を担う設計専門会社です。自動車産業は今、100年に一度の大変革期を迎えています。私たちは、「CASE（コネクティッド・自動運転・シェアリング・電動化）」、「MaaS（移動サービス）」に対応し、より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティの実現に向けて、先進技術をいち早く社会に実装する役割を担っています。「今の驚き」を「未来の当たり前」へ、共にチャレンジし、共にやり遂げ、共に達成感を共有できる仲間を求めています。【募集背景】電動車（EV）の進展に伴い、モータ製品の需要が急速に拡大しています。中でもエアコンシステムは重要性が継続しており、車内空間の快適性向上からそのニーズは今後も増加していく見込みです。第一世代、第二世代と進化を遂げており、デンソーグループではモータ騒音を減らす技術革新にも取り組んでいます。製品の数量も拡大しており、今後もさらなる成長が期待されています。当部署ではデンソーからの依頼をもとに、協力会社とも連携のうえ開発業務を進めています。これまでは工程単位での対応が中心でしたが、今後はプロジェクトとして開発工程全体を請け負う方向へ移行していきます。上記に伴う対応力・開発体制強化のため、ハードウェア開発・評価を担う人材を募集いたします。育成・フォロー体制が整っているため、ハードウェア開発における担当領域を広げたい方に最適です。【仕事内容】モータコントローラECUのハードウェア開発において、アナログ回路を前提とした設計・開発・評価を担当いただきます。評価業務を起点に、設計やプロジェクト推進などの上流へと役割を広げていただきます。 ■入社後まずお任せしたい業務・試作品の設計検証と対策（電気的特性、EMC、熱等）・評価結果の解析／切り分け、対策方針の整理・社内/顧客関係者との折衝、打合せ等・協力会社と連携した評価推進、成果物レビュー／品質確認 ■将来的にお任せしたい業務・要求仕様の分析、回路設計、アートワーク設計（段階的に）・プロジェクト単位での開発推進（工程全体の見通し、関係者調整、QCDの最適化）【対象製品】モータコントローラECU ・ブロアモータ（カーエアコンの風を送るブロアファンモータの電子回路製品）【求人の魅力】 ■業務の魅力 EV化の進展に伴い、モータ製品の需要が急速に拡大しています。そのため安定した事業基盤のもとで最先端のハードウェア開発に携わることができます。また、入社後はまず評価・検証を軸に製品理解を深め、将来的には要求仕様の分析、回路設計、アートワーク設計など上流にも挑戦可能です。ブラシレス、センサレス、ベクトル制御など多岐にわたるモータ制御技術や回路設計に関わることで、幅広いモータECUの設計スキルを習得することができます。（ポジションによりますが、新規/既存いずれの製品にも携われる機会があります） ■職場の魅力職場内の教育制度が充実しており、組織全体で学ぶためのバックアップ体制が整っています。入社後はいずれのポジションもフォローが付く体制のため、着実に立ち上がれます。自動車業界に限らず、家電メーカーや通信機器メーカー、FAメーカーなどのご経験も活かせますので、是非ご応募ください。
労働条件	■雇用形態正社員契約期間の定めなし試用期間3ヶ月（待遇・条件等に差異はありません） ■給与年収 600万円〜 900万円現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。・年収例（30時間/月の残業を含む）　25歳：638万円／30歳：722万円／35歳：883万円・昇給　年1回（4月）・賞与　年2回（7月・12月）※平均5.8ヶ月（2025年度実績） ■諸手当　・通勤補助費・時間外手当・家族手当・住宅手当（適用条件あり）・在宅勤務手当　など　◎入社時の転居費用補助あり ■勤務地 446-0058 愛知県安城市三河安城南町1丁目10-9　安城技術センター新館 ※デンソー本社、デンソー湖西への出張機会があります（変更の範囲：東海圏の会社が定める事業所） ■勤務時間 8:40～17:40（実働8時間）・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）・育児・介護・治療と仕事の両立のための短時間勤務制度あり・全社平均残業時間　27.2時間/月（2025年度実績） ■休日完全週休2日制（土・日）年間休日121日春季・夏季・年末年始休暇（各9~11日）※会社カレンダーによる ■福利厚生・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年）・選択型確定拠出年金制度（選択型DC）・各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険など）・貯蓄・財形制度（持株制度、財形貯蓄など）・融資制度（自動車・住宅ローンなど）・車両紹介、トヨタホーム紹介制度・デンソー保養所など、各種施設利用・法律相談などの相談コーナー　など ■加入保険各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■受動喫煙対策敷地内禁煙 ■休暇 ■年次有給休暇15～20日付与（勤続年数による／入社日に付与）　※全社取得平均：18.0日/年（2025年度実績）＜各種休暇＞　・慶弔休暇　・妻出産休暇　・産前/産後休暇　・育児休暇　　※育休取得率：男性94％／女性100％（2025年度実績）　・介護休暇　・やすらぎ休暇（有給休暇の積立休暇）　など ■キャリア形成社員一人ひとりが望むキャリアの実現を応援しています。＜人材育成＞　・200を超える充実した全社教育カリキュラム　・会社指定資格制度（合格祝金・受験料支給）　・各職場内教育や自己啓発支援　など＜キャリア形成支援＞　・キャリアデザイン制度　・複線型役職制度　・キャリア相談室の設置　など ■テレワーク在宅勤務制度あり（状況に応じて活用可）フレックスタイム制度あり
応募資格	【必須（MUST）】アナログ電子回路の基本知識（大学レベル）※業界不問【歓迎（WANT）】・アナログ回路の設計、評価経験・社内外との折衝、調整経験（顧客窓口、関連部門調整、協力会社レビュー等）・ブラシレスモータ回路・制御の業務経験＜入社後に期待すること＞入社時のご経験によりますが、基本的に入社後は評価工程から入り、社員からのフォローを受けながら製品特性や開発体制への理解を深めて頂きます。フットワーク軽く、不明点は自ら周囲に確認しながら、自身で解決に向けて進めていくことが成長には不可欠です。その後は段階的に設計や要求分析などの領域に幅を広げ、適正に応じてリーダーとしてプロジェクトを牽引頂くことを期待しております。将来的にはご本人の志向性や適性に応じて管理職もしくはスペシャリストのいずれの方向にキャリアを広げることが可能です。＜求める人物像＞業務に対する意欲を持ち、能動的に働ける方（多くの部門、会社との折衝が必要となります）
アピールポイント	年間休日120日以上資格支援制度充実従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/09
求人番号	8946622

採用企業情報

デンソーテクノ株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る