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ビズリーチ事業部 事業企画 スペシャリスト（プロダクト企画／ビジネスデザイン）
採用企業案件
株式会社ビズリーチ
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- 資本金130百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | ビズリーチ事業部 事業企画 スペシャリスト（プロダクト企画／ビジネスデザイン） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◾️当社について/募集背景 当社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、当社は働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 しかしながら、変革を担う主力事業であるビズリーチ事業も、立ち上げから17年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、我々自身もまた変革し続けるフェーズを迎えています。 そのため、ビズリーチ事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。 ビズリーチ事業の変革の中核メンバーとして、経営メンバーや各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。 ◾️募集ポジションの組織について ビズリーチ事業部における事業企画部 事業企画グループへの配属となります。 事業企画では以下3グループで構成されており、各所属メンバーにて業務を分担しています。 ・事業企画グループ（戦略策定、サービス設計、商品管理など） ・事業推進グループ（事業運営、組織風土醸成、法令対応・ガバナンス） ・事業管理グループ（予算策定、事業経営管理など） 事業企画部という事業の中枢機能として、他部門を巻き込みリードしながら、更なる事業成長の責任を担う重要な組織です。 ◾️業務内容 事業企画部 事業企画グループは事業成長に伴いお客様企業とニーズが変化・多様化していく中で、事業方針に基づいてサービス・商品の設計・企画支援〜実装を営業部門・バックオフィスなどの各部門と連携して進めていく部門になります。 当グループにて現在強化したい以下ロールを、適性やご志向に応じてお任せすることを想定しています。 ※以下役割に縛られず、越境しながら価値発揮いただくことを期待しています。 ▼事業・商品デザイン ・事業/市場/サービス構造そのものを設計したうえで、商品を実装する 価値創出の仕組み、ポジショニング設計を担い、中長期の事業構想を描いて産業変化を先取りする。 ▼プロダクトマネージャー（PdM）、プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）との協働リード ・プロダクトの価値/機能/体験を創出 └データ分析/ビジネス検討/KPI設計/要件定義を通じて、プロダクトで事業価値を最大化するためにビジネスとPdMの協働をリードする。 |
| 労働条件 |
【就業場所】 渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◾️以下いずれかに該当する方・IT/Web/SaaS/人材などの業界における新規事業開発、事業開発（BizDev）、経営企画の経験をお持ちの方 ⇒事業立ち上げ、PMF推進、収益モデル設計、市場開拓のいずれかをリードされたご経験 ・商品企画/プライシング/PdM/PMM経験をお持ちの方 ⇒プロダクト戦略、市場とプロダクトの接続、データ分析を主導されたご経験 【歓迎（WANT）】 ・PL責任とKPI設計を主導されたご経験をお持ちの方・複数部門を巻き込み、構想〜実装・成果まで完遂されたご経験をお持ちの方 ・SaaSなどtoB事業会社のビジネスモデル設計/GTM戦略設計/商品設計を主導されたご経験をお持ちの方 ・お客様視点を持ち、構想を語ることのできる力、また「絵に描いた餅」に終わらせず実装までコミットできる方 ・数値をもとにした分析思考、事業推進力を兼ね備えた方 ・プロダクト目線に閉じず、市場・収益を含む事業全体の構想の視点をお持ちの方 ・過去の成功体験に固執せず、変化に柔軟に対応ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 上場企業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8946100 |
採用企業情報
- 株式会社ビズリーチ
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- 資本金130百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【所在地】東京、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島
【創業】2009年4月
◾️Visionalについて
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
◾️株式会社ビズリーチについて
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
■従業員数：2,808名（2025年7月31日時点）※1
※1) 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。
◾️事業内容：＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞
採用プラットフォーム：
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
人財活用プラットフォーム：
・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」
・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」
・採用管理システム「HRMOS採用」
・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」
・経費精算システム「HRMOS経費」
・労務・給与システム「HRMOS労務給与」
オンボーディング：
・メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」
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