私募ファンド期中運用管理マネージャー／計画立案から売却・出口戦略まで主導／年間休日123日

【業務内容】 ・私募ファンドの資産運用管理 ・収益最大化に向けた計画立案、実行、資金繰り ・投資家や融資金融機関との交渉、報告、各種報告書類作成 ・現地管理会社との協力 ・管理部門作成資料の確認 ・ファンドの立ち上げ業務ならびに売却に関わる業務 ・新規投資家や新規顧客の開拓、将来的な中心ファンドの組成 ・社内外関係者との調整、交渉 【会社の魅力｜仕事の魅力】 ◆東証プライム上場の大手デベロッパーを親会社に持ち、強固な資本ならびに経営基盤を有する安定した環境 ◆親会社からの潤沢な物件供給体制を強みに、長期安定的な収益確保と資産価値向上を追求できる ◆計画立案から期中管理、ファンド立ち上げ、売却までフロント～ミドルを横断して手掛けられる ◆所定労働7時間15分、7時～10時で選べる出社時間、各種保育支援手当など仕事と生活を両立できる制度の充実

【雇用形態】 正社員 【給与】 ・年収：700万円〜1500万円 ・賞与：あり（年2回、6月・12月に支給） 【勤務地】 東京都中央区 【勤務時間】 ・9:00～17:15（所定労働時間：7時間15分、休憩時間：60分） ・スライド勤務制度あり（7:00～10:00の間で出社時間を選択可能） 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇、リフレッシュ休暇 ・有給休暇（年間10日～20日） ・特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、ボランティア休暇、こども休暇など） ・年間休日数 123日 【福利厚生】 ・退職金制度、財形貯蓄制度、持株会（奨励金あり） ・資格補助金制度、定期健康診断（人間ドック）、医療保険制度、保養施設 ・両立支援制度（産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、保育所・学童クラブ等利用料補助金制度、ベビーシッター利用支援制度） ・通勤手当、残業手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 【注目ポイント】 ◆実働7時間15分と短めの所定労働時間に加え、7時～10時まで出勤時間を柔軟に選べるスライド勤務制度 ◆土日祝休みの完全週休2日制で年間休日123日、リフレッシュ休暇やこども休暇など豊富な休日体系 ◆保育所や学童クラブ利用料の補助制度、ベビーシッター支援など、育児と仕事を両立できる手厚い家庭支援