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《奈良（大和郡山）》エネルギーDX化における計測デバイスの開発【PEW　電材＆くらしエネルギー事業部】

年収：応相談

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部署・役職名	《奈良（大和郡山）》エネルギーDX化における計測デバイスの開発【PEW　電材＆くらしエネルギー事業部】
職種	研究・開発回路・実装設計
業種	電気・電子半導体
勤務地	奈良県
仕事内容	■職務内容 ●メータデバイスSBU 技術部のミッションカーボンニュートラル、インフラレジリエンス、労働力不足などの社会課題を解決するため、エネルギーインフラ（水素・ガス・水道など）のDX化が急速に拡大しています。独自センシング技術・無線ソリューション技術をコアに単なるデバイス提供に留まらないデバイスソリューションで、顧客価値の最大化と安心・安全なエネルギー社会を実現することが私たち技術部のミッションです。 ●超音波計測開発課のミッション・強みである超音波計測技術を活かし、エネルギー市場（ガス、水道、水素など）でセンシング機器の役割は大きく、得られるデータで新たなソリューションを産み出すための計測デバイスの開発を行い、社会インフラや水素社会に貢献することが私たち超音波計測開発課のミッションです。・計測デバイスの開発だけでなく、システムソリューションやサービスで新たな顧客価値を提供できるようにチャレンジを続けています。 ●募集背景エネルギーインフラ市場は、スマートメータを活用したDX化が急速に進んでいます。我々はスマートメータのデバイスにおいて業界占有率が高い強みと独自センシング技術・無線ソリューション技術を強みとして、DXを活用したデバイス・ソリューション展開を拡大し「計測」を武器に、流体計測の幅を拡げ、事業成長を目指しています。それら実現に向けて、顧客ニーズを掴み新たに技術開発を行って顧客に提案を連打していくための人材を募集します。 ●担当業務と役割・主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに適用するセンシングデバイスの設計開発を担当いただきます。・顧客の要求仕様を満たすためのデバイス設計開発だけでなく、量産化につなげるための量産プロセス設計・検証も視野に取り組んでいただきます。・社内の関連部門（技術、品証、工場、営業など）とも連携し、技術開発を推進いただきます。・顧客に対する積極的な仕様提案や新たなソリューション価値提供など新規事業創出に向けたチャレンジをすることが可能です。 ●具体的な仕事内容・スマートメータに搭載される超音波センシングデバイス設計開発、およびデバイス量産化に向けたプロセス設計業務・デバイス性能確立に向けた性能・機能評価や、デバイス量産プロセスの構想設計や検証業務・社内関連部門および協力会社メンバーと協力しながら開発業務を推進・社外顧客との技術ディスカッションや仕様提案、交渉や折衝業務 ●この仕事を通じて得られること・我々の担当する事業は、エネルギーインフラにおいて重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。・クラウドのデータ分析やAI活用など、新しい技術開発にも取り組んでいるため、幅広い知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・多様な商品を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス・コア技術である超音波計測のスペシャリストとして深くスキルを活かすこともできますし、個別商品のシステム開発部隊に異動してより商品を深掘りすることもできます。・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から海外駐在員として出向して海外経験を積むこともできます。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与月給 36万円〜 46万円［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■勤務地奈良県大和郡山市筒井町800 近鉄筒井駅より徒歩5分 ■勤務時間【勤務時間】 9:00～17:30（標準労働時間 7時間45分、フレックスタイム制あり）【勤務形態】技術部はフレックスタイム制のため、多様な働き方が可能リモートワーク可（自分の裁量で決められる）部門独自の年休取得推進日あり ■休日完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 ■福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等 ■加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■受動喫煙対策屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■教育制度・キャリアサポート【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務等 ■試用期間試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 ■配属部門電材＆くらしエネルギー事業部　環境エネルギーBU　メータデバイスＳＢＵ　技術部　超音波計測開発課 ■募集者の名称パナソニックエレクトリックワークス株式会社 ■備考業務の変更の範囲：会社の定める業務勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
応募資格	【必須（MUST）】・センシングデバイスやモジュールの設計開発や評価検証の経験、またはデバイス量産プロセスの開発経験を有する方【歓迎（WANT）】・音響デバイスや、振動デバイスに関する設計開発や、それに関する評価/解析などの経験がある方・上記デバイス向けの材料開発や、接着・接合・コーティングなどのプロセス開発の経験、知識・スキルをお持ちの方・製造部門や生産技術部門と量産ものづくりを連携して推進できる方【人柄・コンピテンシー】・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方・他メンバの考え、技術をリスペクトし、素直な心で、常に学ぶことができる方・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/08
求人番号	8945880

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