【東京/大阪】パナソニックグループのITセキュリティ管理エンジニア【PD　オペレーションサービス統括部】

■職務内容 ●事業会社ITオペレーション部のミッション パナソニックグループ各事業会社に対し、ITインフラ・ITセキュリティの運用を担い、標準化・共通化を推進する組織です。 世界最高レベルのITオペレーションを実現し、現場の業務変革を支えるとともに、グループ全体の運用コスト最適化に貢献します。 ●ITセキュリティ標準推進課のミッション ITセキュリティ運用の標準化・共通化を推進し、グループ全体で一貫性のあるセキュリティレベルの確立を担います。 セキュリティ業務の統一や効率化を通じて、安全性と運用品質の両立を実現します。 ●募集背 近年、企業を狙った不正アクセスやランサムウェア攻撃による業務停止リスクが増加しています。 これに伴い、事業継続（BCP）の観点からITセキュリティの高度化・強化が急務となっており、パナソニックグループ全体での対応力強化を推進しています。 こうした背景のもと、専門性を持つ人材を新たに迎え入れ、セキュリティ体制の更なる強化と高度化を推進します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 パナソニックグループ全体のITセキュリティ強化・管理を担う重要なポジションです。 【期待する役割】 ・グループ全体のセキュリティレベル向上に向けた「標準化・共通化」の推進役として、各事業会社と連携しながらセキュリティ施策をリードしていただきます。 ・将来的には、セキュリティ領域のスペシャリストまたはチームリーダーとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・グループ各社（国内外）に対するITセキュリティポリシー・基準の策定と展開 ・クラウドサービス活用や社外とのネットワーク接続のセキュリティリスク評価、リスク対策の立案 ・セキュリティインシデント（不正アクセス・マルウェア感染等）発生時の対応・原因分析・再発防止策の立案 ・脆弱性診断・リスクアセスメントの実施と改善施策の推進 ・AIを活用したセキュリティ対策、AIリスクに対するルール整備と教育普及活動の立案推進 ●この仕事を通じて得られること 【専門スキル】　　　　　　 最新のサイバー攻撃動向やセキュリティ技術に触れ、実践的な知識・スキルを身につけることができます 【マネジメント力】　　　　 グループ全体を対象としたセキュリティ施策の展開を通じて、大規模組織におけるプロジェクト推進力・調整力が養われます 【インシデント対応力】　 実際のセキュリティインシデント対応の原因分析から再発防止策の策定まで一貫して経験することで、実践力が養われます 【キャリア価値】　　　　　 日本を代表する大企業グループのセキュリティ基盤を支える経験は、市場価値の高いキャリア資産となります ●職場の雰囲気 東京・大阪の複数拠点に分かれていることもあり、リモートワークやオンラインツールを活用し、在宅勤務も含めて場所を問わず柔軟に働ける環境です。 上司・部下の垣根なく本音で意見を交わせるフラットな風土があり、日常的にオープンなコミュニケーションが行われています。 オフィスはフリーアドレス制を採用し、フレックスタイムで勤務時間も自分でコントロール可能。個人の働き方を尊重した自由度の高い職場です。 ●キャリアパス ご自身の志向や強みに応じて、多様なキャリアを描ける環境です。例えば次のようなキャリアパスがあります。 ・セキュリティ領域の専門性を深め、社内外から頼られるエキスパート・スペシャリストとして活躍する。 ・チームや組織を率いるマネジメント職へステップアップし、パナソニックグループ全体のセキュリティ戦略を牽引する。 ・セキュリティで培った知見を活かしてITインフラ全般の技術者やプロジェクトマネージャーへと領域を広げる。

■雇用形態 正社員 ■給与 年収 790万円 〜 900万円 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【想定月給】37.4~45万円 ■勤務地 大阪府大阪市北区末広町2-40 東京都中央区銀座中央区銀座8-21-１ 大阪：大阪メトロ扇町駅 徒歩3分、同南森町 徒歩5分 東京：都営大江戸線 汐留駅 5番出口：徒歩約4分 ■勤務時間 9:00～17:30 ノンコアフレックス ■休日 年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など） 年次有給休暇 年間25日付与 祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 ■福利厚生 個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、 育児・介護との両立支援制度、時短勤務　他 ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策 屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり） ■教育制度・キャリアサポート キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 ■試用期間 あり（3ヶ月間） ■配属部門 オペレーションサービス統括部　事業会社ITオペレーション部　ITセキュリティ標準推進課 ■募集者の名称 パナソニック デジタル株式会社 ■備考 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場