ホテル／物流特化型｜不動産AMプライム上場｜急成長デベロッパーで“開発×ファンド”の上流に挑む！【年収1,000万〜1,500万／フルフレックス・在宅可】

【具体的な業務内容】 ■スキーム構築・SPC管理（投資スキーム設計、レンダー・投資家との条件交渉 など） ■建築進捗・プロジェクト管理（予算・工程管理、PMコントロール） ■運用管理・Exit戦略（賃料設計、売却実務、レポーティング） ■スキーム構築・SPC管理 ・SPC設立（登記、口座開設） ・投資スキーム設計 ・契約管理（TMK、 GK－TK） ・レンダー、投資家との折衝、条件交渉 ■建築進捗・工事段階 ・プロジェクト進捗管理 ・予算超過、工程遅延の対応 ・予備費調整、建築関連支払い管理 ■運用管理 ・PMのコントロール ・賃料条件／テナント構成の設計 ・入居テナントの対応 ・物件運営における判断と関係者調整対応 ■Exit戦略・売却 ・Exitタイミング設計 ・売却資料整備 ・売却実務 ■レポート対応 ・月次決算、キャッシュフロー管理 ・投資家向けレポーティング ・レンダー報告、法規対応

■給与 1500万以上 ※経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月） ※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給 ※評価制度による査定 ■勤務地 東京都千代田区 勤務時間 基本9:30～17:30（休憩時間1:00） ※フレックスタイム制度（コアタイムなし）導入のため、上記就業時間に決まりはございません。 ■休日 ※年間休日120日以上 土日祝 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇） 慶弔休暇 ■福利厚生 定期健康診断 企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担） 慶弔見舞金制度 借上げ社宅制度（社内規定に準ずる） 資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金） 等 ■加入保険 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■受動喫煙対策 社内施設利用可（受動喫煙防止対策：屋内禁煙） ■手当 非喫煙者手当 人間ドック手当 超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当 出生・復職お祝い金