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| 部署・役職名 | 【電力ソリューション営業】【再エネ×蓄電池】太陽光発電の収益最大化を支える｜大手エンジニアリング企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
エネルギーマネジメント事業推進室にて、 太陽光発電所を保有する企業向けに、 ・蓄電池 ・電力運用 ・EMS（エネルギーマネジメントシステム） ・アグリゲーションサービス を組み合わせた、 次世代型の電力ソリューション提案をご担当いただきます。 同社は、 火力・バイオマス・太陽光・蓄電池など、 幅広い電源を活用した電力事業を展開しており、 エンジニアリング会社としての技術力と、 20年以上にわたる電力運用ノウハウを融合しながら、 カーボンニュートラル実現に向けた新規事業を推進しています。 今回のポジションでは、 再エネ事業者や発電設備保有企業に対し、 “蓄電池を活用した電力の最適運用” を実現するソリューション提案を行い、 案件化・受託・運用支援までを担っていただきます。 ▼具体的な業務 ーーーーーーーーー ・FIT太陽光発電設備保有顧客への営業活動 ・アグリゲーションサービス提案 ・蓄電池導入／運用提案 ・受託案件の顧客マネジメント ・需給調整市場／電力制度関連の情報収集 ・営業戦略立案 ・運用スキーム構築支援 単なる電力営業ではなく、 ・電力市場 ・再エネ政策 ・蓄電池制御 ・需給調整 ・AI活用 ・新規事業 など、 エネルギー業界の変革そのものに関われる点が特徴です。 |
| 労働条件 |
【年収】 1000万円～1400万円 ※ご経験・年収を考慮させていただきす。 【勤務時間】 9:00～17:20 （休憩:50分） 【休日】 年間休日126日 完全週休2日制（土・日・祝） 年末年始・会社創立記念日 【福利厚生】 独身寮・社宅完備（※総合職のみ） 福利厚生システム（宿泊、スポーツ施設、育児介護、自己啓発など） 育児・介護等休業制度 育児・介護等による短時間勤務制度 男性の育児休暇取得も54％と多様な働き方を推進中。 屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・発電事業者における再エネ併設蓄電池の開発業務経験、または、小売事業者 and/or アグリゲーターにおける営業業務経験 ・電力需給管理についての基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・系統運用、調整力公募、需給調整市場に関する業務経験・データ分析やシステムに関する知見 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8945731 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 IT・インターネット メーカー
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