【想定年収～1,095万円/広島県】国内トップクラスの不動産会社/担当棟数を絞り、DX化で高品質を実現/建築施工管理（残業20時間程度・年休128日）

～施工管理アプリ導入でDX推進／シニアも活躍中／資格手当充実／再雇用制度／社宅あり／研修制度◎～ ■業務内容： 新築・メンテナンス・リフォーム・原状回復など、元請工事の主任技術者として工程・品質・安全管理を担当します。 物件は木造中心で、2階建てワンルーム（約25㎡）×14世帯が主力。 新築1案件の工期は約8か月、1人1棟担当で掛け持ちは想定していません。 ※社内外ともに風通しが良く、相談しやすい環境です。 ■入社後： 社内研修後、先輩と現場同行しながら実務を習得。サポート体制があり安心して業務に取り組めます。 ■労働環境： ・残業月20h以下、直行直帰可、年休123日（計画含128日） ・有給取得率80.5％、産休育休実績多数、定着率90％以上 ・基本土日祝休み（状況によりシフト／休日出勤時は振替） ■魅力： ＜裁量を持った現場管理＞ 計画～管理～引き渡しまで一貫して担当可能。 ＜土日祝休みで働きやすい＞ 自社施工マニュアルにて、1人当たりの担当棟数に制限を設け徹底。 平日稼働中心で残業も少なく、プライベートと両立可能。 ■当社： ◎従業員約4000名のプライム上場企業 ◎健康経営優良法人8年連続認定 ◎ハタラクエール2024 福利厚生推進法人（2年連続） 変更の範囲：会社の定める業務

■想定年収 750万円～1,095万円 ■勤務地： 広島県広島市 ■休日： 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 計画年休含む年間休日休暇：128日、夏期9日・年末年始6日・GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇 ■各手当・制度補足 通勤手当：月額上限15万円まで支給されます。 寮社宅：単身者/社員寮の自己負担3万～ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：同社規定によります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度、資格手当 ■施工管理技士2級1.5万円、施工管理技士1級3万円、2級建築士1.5万円、1級建築士4万円 ＜その他補足＞ ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤 ■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可） など