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| 部署・役職名 | 東京都西多摩郡/瑞穂：航空機エンジン用材料サプライチェーン・材料仕様策定、材料認定、適用評価などのエンジニアリング業務担当 |
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| 仕事内容 |
●求人概要 当社が参画する国際共同開発航空機エンジン、または次世代エンジンプロジェクトにおいて、材料サプライチェーンの構築、材料仕様の策定、材料認定および適用評価など、材料に関するエンジニアリング業務を担当していただきます。新材料（金属、特に鍛造材料）の導入に向け、仕様決定・認定取得・適用評価に必要なデータの取得や管理方法の確立から、認証戦略の立案まで、技術的な課題解決と安全性・信頼性の確保をリードしていただきます。 ●職務内容（業務詳細） 【業務内容】 ・航空機エンジン用材料のサプライチェーン構築、材料仕様策定、材料認定、適用評価業務 ・新規材料（特に鍛造材料）の導入に向けた仕様・認定基準の策定および評価方法の開発 ・材料の評価や解析に関するスペシャリストとして、設計・製造・調達・品質保証部門と連携し、技術的な調整や意思決定を主導 ・海外エンジンメーカー等、国際共同開発パートナーとの技術交渉や、材料認定基準の調整 ・材料や製造プロセスに関する課題発生時の原因究明や安全性評価の実施 ・若手エンジニアへの技術指導や知識継承（材料仕様策定、材料評価、材料力学など） 【アピールポイント】 次世代航空機エンジン向けの材料サプライチェーン構築から材料仕様の策定、認定・適用評価まで、材料のエキスパートとして幅広く携われる希少なポジションです。設計・製造・調達・品質管理部門と連携しながら、部品の開発初期から量産・運用・廃棄まで、材料の全ライフサイクルに関与できます。ご自身の技術力や判断が航空機エンジンの安全性・信頼性を支える重要な役割となります。材料技術の専門性を深めつつ、事業全体を俯瞰する広い視野を身につけたい方に最適な環境です。 |
| 労働条件 |
勤務時間：本社・事務所・研究所 8：30～17：30 （工場 8：00～17：00） 職務内容備考：【変更の範囲】会社の定める業務 給与：経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇 諸手当：超過勤務手当、通勤交通費支給等 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 休日：休日 年間125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期連休休暇，盆連休休暇、年末年始連休休暇 休暇：有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇 平均残業時間：20～30時間 /月 フレックス可否：可（ただし、業務状況による） リモート勤務:可（ただし、業務状況による） 出張：有 （国内：月に1－2回、海外：1年に2－3回程度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■金属材料に関する材料開発、材料製造、製造プロセスの管理を行われてきたご経験■ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ◆航空機エンジン分野における，材料開発，材料製造，材料製造プロセスの管理のいずれかの経験◆海外サプライヤ／パートナーとの折衝・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人財像】 ・部門内外、社内外と活発にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方 ・自ら課題を見つけ、関係者と連携しながら主体的に解決へ導ける方 ・新しい材料・プロセス・規格を学ぶことに前向きで、専門性を継続的に高めていきたい方 ・グローバルな環境で、多様なバックグラウンドのメンバーと協働することを楽しめる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8945714 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- (2026/06/26)
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