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【横浜】車載マルチメディア商品開発_ソフト設計開発_開発リーダー(候補含む)

年収: 1000万 ~ 1400万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【横浜】車載マルチメディア商品開発_ソフト設計開発_開発リーダー(候補含む)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業部門のミッション】
一人ひとりのより良い暮らしの実現のため持続可能なモビリティ社会の創造を目指しております。
次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがミッションとなります。

【ソフトウェア設計開発のミッション】
多機能・統合化により大規模化が進む車載インフォテイメント機器のソフトウェア開発において、付加価値の創出と開発効率の向上を目指します。

【募集背景】
モビリティ社会の変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は重要なテーマとなっています。
当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。
商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を拡大するために、新たなスキル・経験をもった人材を募集します。

【担当業務と役割】
■ソフトウェア開発の開発マネージメントリーダー
・担当機種のソフトウェア開発プロジェクトの全体マネージメントと商品化を担当
・複数の機能開発チーム(機能リーダー)の取りまとめ
・目標のQCD達成に向けた全体管理
■ソフトウェア開発の開発マネージメントリーダー候補(機能リーダー)
・搭載機能ごとの開発マネージメントを担当
・該当機能の開発チームを取りまとめ
・目標のQCD達成に向けた管理

【具体的な仕事内容】
・複数の機能開発チームを牽引し、目標QCD達成と商品化に向けた全体マネージメント
・ハード、PM、品質管理など関連部署との連携
・開発課題・リスクの管理および解決
・顧客、関連会社との調整・折衝

【この仕事を通じて得られること】
■専門知識
・各種商材・事業で培ったノウハウを持った人材が多数在籍
・OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い領域の知識習得が可能
・数十名~数百名規模の開発経験が可能
■海外交流
・北米、中国、欧州など海外メンバーとの連携機会あり
・語学だけでなく文化理解も深めることが可能

【職場の雰囲気】
・1on1の実施などによりコミュニケーションは活発
・個人の意見を尊重しチャレンジしやすい風土
・勉強会など成長機会も豊富

【キャリアパス】
・個別にキャリアパスを設計し、段階的な成長が可能
・ソフト開発以外(プロダクトマネジメント等)へのキャリア展開も可能
労働条件 ■勤務時間
09:00-17:30(休憩60分)

■年収・給与
700万円~1,450万円(ご経験・スキルに応じて上限以上でのオファー実績あり)

■年間休日日数
130日

■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇

■手当・福利厚生
手当:
通勤手当、家族手当、残業手当、その他手当
福利厚生:
財形貯蓄制度、企業年金制度、育児休暇制度、介護休職制度、借り上げ社宅制度 等
応募資格

【必須(MUST)】

・ソフトウェア設計経験(C/C++/C#/Java等)
・開発プロジェクト管理の基礎知識
・開発計画、進捗管理、品質管理、リスク管理の実務経験
・関係者を巻き込みながら課題解決を推進できるコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】

・100名規模以上のソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験
・10~50名規模のプロジェクトリーダー経験
・ハードウェア制御、RTOS、Autosar、機能安全などの知識
・海外拠点や顧客、ベンダーとの折衝経験

・粘り強く課題解決に取り組める方
・柔軟な発想とストレス耐性を有する方
・協働意識が高くチームで成果を出せる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/07
求人番号 8945712

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.78
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 専修大学
  • IT・インターネット メーカー エネルギー
    • これまで技術系派遣の営業としてメーカー領域・IT領域を担当し、営業所長として部下のマネジメントにも携わってきました。現在はマイナビにて、メーカー領域の営業職・技術職の方を中心に転職支援をしています。まずは雑談や情報交換からでも大丈夫ですので、お気軽にご返信ください!
    • (2026/03/19)

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