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【大阪】インフラ部門の管理会計担当として経理業務、予算管理およびDX化推進とマネジメント管理の実施【PD 戦略マネジメント部】
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
パナソニック デジタル株式会社
| 部署・役職名 | 【大阪】インフラ部門の管理会計担当として経理業務、予算管理およびDX化推進とマネジメント管理の実施【PD 戦略マネジメント部】 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ●グローバルマネジメント部のミッション インフラ部門で提供するソリューション・サービスをQCDのバランスを保ちつつ、国内外のパナソニック内外顧客に安定的に供給し、パナソニックのDX（PX）を実現に寄与することが、私たちグローバルマネジメント部のミッションです。 ●企画管理チームのミッション インフラ部門の組織をリード・支援しるチームとして、経営管理、業務管理、組織開発を通じて企業価値の最大化を目指します。 また既存業務のDX化を実現することで業務革新を推進します。 ●募集背景 インフラ部門において、経営管理基盤の刷新を図っています。VUCAの時代において正しい情報に基づき正しい経営判断が出来るよう、データを活用した経営管理の仕組構築と新しい管理会計の運用検討を行っています。その実現に向けて対応できる人材を募集することになりました。 ●担当業務と役割 インフラ部門（４事業部１センター）の管理会計担当としてマネジメント管理（主に利益管理）について、インフラ部門、経営企画、経理部の各部門と協力し合いながら、管理会計業務を中心に経理業務も担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・各事業部の予算策定支援と予算実績管理 ・各基準/ルール/プロセスの制定/維持運用/改訂 ・決算業務（業績報告・レポーティング）、経理業務 ・経営支援（経営者や部門マネージャーに対して、財務データ分析・意識決定） ・内部統制（法令遵守のための監査対応） ●この仕事を通じて得られること ・管理会計業務のDX推進に向けて、仕組み構築に加え現場運用の導入定着化に向けた貴重な経験を積むことができます。 ・上位層と仕事する事が多いため、高い視座・広い視点の感覚を近くで学ぶことができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢・役職・性別・社員かBPかは関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・育児・介護・体調面等何らかの制約のあるメンバーは多いものの、それぞれの事情を尊重し、幅広いメンバーが活躍できる環境にあります。 ・基本的に出社、完全フレックス制 ●キャリアパス 以下のような経験を経たうえで、PISC内の管理部門や本社直轄部門（経営企画、経理部）でも活用できるスキルや知見を身に付けることが可能です。 ・初期所属時は会計ルール、各種システムを理解するため担当として業務を学んでいただき、管理会計業務全般の理解を深めて頂きます。 ・予算管理システムの導入プロジェクトメンバーに参画 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 年収 650万円 〜 900万円 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【想定月給】31.5~45万円 ■勤務地 大阪府大阪市北区末広町２−４０ 大阪メトロ扇町駅 徒歩3分、同南森町 徒歩5分 ■勤務時間 9:00～17:30 ノンコアフレックス ■休日 年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など） 年次有給休暇 年間25日付与 祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 ■福利厚生 個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、 育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他 ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策 屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり） ■教育制度・キャリアサポート キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 ■試用期間 あり（3ヶ月間） ■配属部門 インフラ・セキュリティ担当執行役員付 戦略マネジメント部 経営マネジメント課 ■募集者の名称 パナソニック デジタル株式会社 ■備考 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT業界で勤務経験又は、ITの用語や内容など、基礎的な知識を有していること・管理会計、組織マネジメントに興味のある方 ・会計や財務部門での実務経験がある方（会計知識、コミュニケーション能力、プランニング能力、課題解決能力、IT活用能力） 【歓迎（WANT）】 ・経営支援や意思決定支援の経験がある方・管理会計システムの導入経験がある方 ・関連資格の保有者 －日商簿記２級、１級 ー中小企業診断士 【人柄・コンピテンシー】 ・積極的な提案や企画立案にチャレンジしたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・自らの成長に常にポジティブな方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8945638 |
採用企業情報
- パナソニック デジタル株式会社
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会社概要
パナソニック デジタル株式会社
【設立】1999年2月22日
【代表者】 代表取締役 社長執行役員 阿部 裕
【本社】大阪本社（末広町オフィス）
〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号 Panasonic XC OSAKA
東京本社（浜離宮オフィス）
〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
【従業員数】 約 2,200 名
【資本金】 1,040 百万円
【事業内容】
パナソニックグループでの挑戦を通じて得た知見を活かし、5つの重点ソリューションとICT基盤構築・運用、データ分析・AI技術でお客様のビジネス課題を包括的に解決します。
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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