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| 部署・役職名 | ERP(Biz∫)プロジェクトマネージャ、導入コンサルタント ※責任者候補【PD ビジネスデザイン統括部】 |
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■職務内容 ●ERPソリューション部のミッション ・一般市場のお客様のDX推進、事業戦略を支えるIT経営基盤の構築課題に対して、基幹業務を知り尽くした我々が最適なソリューションで応えるのが、私たちERPソリューション部のミッションです。 ●ERPシステム課のミッション ・一般市場のお客様へERP(Biz∫)および周辺システムの提案~構築~保守サポート提供まで、トータルでご支援することがERPシステム課のミッションです。 ●募集背景 ・世界情勢の変化に伴い、ITによる業務効率化が重要視されるとともに、企業活動の根幹を担う基幹システムは、今後も利用拡大・機能強化が見込まれ、ERP市場は堅調に拡大しています。 そこで、お客様の課題解決の実現、および当社ERPビジネス拡大に向けて、お客様と共に新しい価値を生み出すことに貢献できる、スキル、経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、一般市場のお客様へのERPパッケージ(Biz∫)導入プロジェクトにおけるプロジェクト管理、導入コンサル・支援が担当となります。 ・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、販売/会計業務領域のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。 ・導入経験を積んでいただき、効率化を図るための導入テンプレート化や、当社強みを訴求するための業種別テンプレート開発を 主導していくリーダーとして活躍していただく事を期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・一般市場の新規顧客を開拓する提案活動 ・お客様とともにプロジェクト推進を主導するプロジェクトマネージャー、リーダー ・ERP(Biz∫)導入におけるプロジェクト管理、要件定義、概要設計、導入支援等、基幹系システム導入全般 ※各種PJは規模にもよりますが、営業、インフラ部門とも一体となり、10~20名程度で推進しています ●この仕事を通じて得られること ・お客様の業務改善・向上などDX推進を支援することで、Valueやシステム導入の成果も、お客様と共に実感できることが醍醐味です。 ・パナソニック向けビジネス・ITシステム導入の豊富な知識も社内で共有しながら、一般市場に向けにビジネスを展開することで、様々な経験を積むことができます。 ・プロジェクトの上流フェーズから関わることで、開発スキルだけでなく業務知識やプロジェクト遂行スキルなどを幅広く身に付けることができ、自己成長を実感できます。 ●職場の雰囲気 ・東京と大阪の2拠点にメンバーが分かれていますが、リモート会議を活用しながら、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・ワークライフバランスを大切にしており、業務量の調整や休暇の取得をしやすい体制が整っているため、仕事とプライベートをどちらも大切にしながら働くことができます。 ・キャリア入社の方も多く、責任者としても活躍されています。 ・出社とテレワークを自由に組み合わせられるハイブリッドワークを導入しています。 ●キャリアパス ・仕事を通じて、専門領域のスキルをチームメンバーと共に高めていく中で、自分の強みの発揮、やりたいことの実現を、専門志向・マネージメント志向のどちらで極めていくかを、上司との1on1ミーティングの場を活用し、将来像を描いていきます。 ・一般市場向けビジネスは、製造業・サービス業などの業種や、働き方革新・業務革新・現場革新などIT領域が広いため、お客様と共に新たな価値の創造を実現する活躍の場は豊富です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 年収 1085万円 〜 1350万円 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■勤務地 大阪府大阪市北区末広町2番40号Panasonic XC OSAKA JR大阪環状線 天満から徒歩7分、大阪メトロ堺筋線 扇町から徒歩3分 ■勤務時間 9:00~17:30 ノンコアフレックス ■休日 年間休日128日(土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など) 年次有給休暇 年間25日付与 祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 ■福利厚生 個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度(経済支援・健康増進・キャリア形成)年間122,000円相当付与、 育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他 ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり) ■教育制度・キャリアサポート キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 ■試用期間 あり(3ヶ月間) ■配属部門 ビジネスデザイン統括部 ERPソリューション部 ERPシステム課 ■募集者の名称 パナソニック デジタル株式会社 ■備考 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Biz∫もしくはERPパッケージ導入経験・提案スキル(提案ドキュメント作成/プレゼンテーション) ・コミュニケーションスキル(お客様/ビジネスパートナーとの円滑な情報交換、交渉) ・上流工程でのプロジェクト実経験 【歓迎(WANT)】 ・販売、会計、生産、人事/給与などの一般的など業務知識。(コンサル的なレベルではありません。)・intra-martローコード開発経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションを積極的にとれる ・何事にも興味を持って自分から知識を習得しようとする姿勢がある ・最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8945632 |
採用企業情報
- パナソニック デジタル株式会社
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会社概要
パナソニック デジタル株式会社
【設立】1999年2月22日
【代表者】 代表取締役 社長執行役員 阿部 裕
【本社】大阪本社(末広町オフィス)
〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号 Panasonic XC OSAKA
東京本社(浜離宮オフィス)
〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
【従業員数】 約 2,200 名
【資本金】 1,040 百万円
【事業内容】
パナソニックグループでの挑戦を通じて得た知見を活かし、5つの重点ソリューションとICT基盤構築・運用、データ分析・AI技術でお客様のビジネス課題を包括的に解決します。
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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